So convinced were organizations such as GlaxoSmithKline of the benefits of teamwork, for example, that it turned its organization 90 degrees on its side to work in cross-functional teams. (See Figure 5.3.) .
So convinced were organizations such as GlaxoSmithKline of the benefits of teamwork, for example, that it turned its organization 90 degrees on its side to work in cross-functional teams. (See Figure 5.3.).
Vì vậy, chắc là các tổ chức như GlaxoSmithKline trong những lợi ích của việc theo nhóm, ví dụ, rằng nó bật tổ chức của nó 90 độ trên mặt của nó để làm việc trong các đội chéo chức năng. (Xem Hình 5.3.) .