Self-managed teams— Groups that are

Self-managed teams— Groups that are essentially independent and that, in addition to their own tasks, take on traditional managerial responsibilities, such as hiring, planning and scheduling, and evaluating performance.

Kết quả (Việt) 1:

Đội tự quản lý — nhóm đó là bản chất độc lập và rằng, ngoài các nhiệm vụ của mình, có trách nhiệm quản lý truyền thống, như tuyển dụng, lập kế hoạch và lập kế hoạch và đánh giá hiệu suất.

Kết quả (Việt) 2:

Nhóm teams- tự quản lý mà chủ yếu là độc lập và rằng, ngoài nhiệm vụ của mình, đảm nhận trách nhiệm quản lý truyền thống, chẳng hạn như tuyển dụng, quy hoạch, kế hoạch, và thực hiện đánh giá.