Quản lý là người luôn chịu áp lực lớn nhất . Họ quản lý nhân viên cấp  dịch - Quản lý là người luôn chịu áp lực lớn nhất . Họ quản lý nhân viên cấp  Việt làm thế nào để nói

Quản lý là người luôn chịu áp lực l

Quản lý là người luôn chịu áp lực lớn nhất . Họ quản lý nhân viên cấp dưới , tiền bạc , doanh thu và cả khách hàng . Ngày qua ngày khối công việc càng nhiều họ phải làm việc ngoài giờ hành chánh.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Quản lý là người luôn chịu áp lực lớn nhất. Họ quản lý nhân viên cấp dưới, tiền bạc, doanh thu và đoàn khách hàng. Ngày qua ngày khối công việc càng nhiều họ phải làm việc ngoài giờ hành chánh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Quản lý is người luôn chịu áp lực lớn nhất. Họ quản lý nhân viên cấp dưới, tiền bạc, doanh thu cả and customers. Ngày qua ngày khối công việc as they must be multiple làm việc ngoài giờ hành chánh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: