Level of education is another demog

Level of education is another demographic factor that has been related to organizational commitment. Steers (1977)found that level of education was negatively related to organizational commitment. Similarly, Mathieu & Zajac's (1990)meta-analysis confirmed this relationship and found that the relationship was significantly stronger but negative for attitudinal commitment. Highly educated individual may have less commitment since they may have other opportunities of employment.

Kết quả (Việt) 1:

Mức độ giáo dục là một yếu tố tăng trưởng dân số đã được liên quan đến tổ chức cam kết. Steers (1977) tìm thấy rằng mức độ giáo dục tiêu cực liên quan đến tổ chức cam kết. Tương tự, Mathieu & của Zajac (1990) meta-phân tích xác nhận mối quan hệ này và thấy rằng mối quan hệ đáng kể mạnh mẽ hơn nhưng âm tính với attitudinal cam kết. Cá nhân học vấn cao có thể có ít hơn cam kết kể từ khi họ có thể có khác cơ hội việc làm.

Kết quả (Việt) 2:

Trình độ giáo dục là một yếu tố nhân khẩu học mà đã được liên quan đến cam kết của tổ chức. Steers (1977) thấy rằng mức độ giáo dục được tiêu cực liên quan đến cam kết của tổ chức. Tương tự như vậy, Mathieu & (1990) phân tích meta Zajac đã xác nhận mối quan hệ này và thấy rằng mối quan hệ là mạnh hơn đáng kể nhưng âm tính với cam kết quan điểm. Rất cá nhân được giáo dục có thể có ít cam kết kể từ khi họ có thể có cơ hội việc làm khác.