In-role behaviorI used the scale de

In-role behavior

I used the scale developed by William & Anderson (1991) and chose four items, which have the highest values in the factor analysis, from the original 7-item measure (α=.91, example item is “Adequately completes assigned duties”). This measurement scale was also used by Settoon, Bennett & Liden’s (1996) research.

Kết quả (Việt) 1:

Trong vai trò hành viTôi sử dụng quy mô phát triển bởi William & Anderson (1991) và chọn mục 4, có giá trị cao nhất trong phân tích yếu tố, từ biện pháp 7-mục gốc (α =. 91, ví dụ mục là "Đầy đủ hoàn thành nhiệm vụ được phân công"). Thang đo lường này được sử dụng bởi Settoon, Bennett & Liden của nghiên cứu (1996).

Kết quả (Việt) 2:

Trong vai trò hành vi

tôi đã sử dụng quy mô phát triển bởi William & Anderson (1991) và đã chọn bốn mục, trong đó có giá trị cao nhất trong phân tích nhân tố, từ các biện pháp 7 mục gốc (α = 0,91, ví dụ mục là "đủ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao "). Quy mô đo này cũng được sử dụng bởi Settoon, Bennett & (1996) nghiên cứu Liden của.