Employee's demonstrate pride in the

Employee's demonstrate pride in their work and in the performance of the enterprise; reward systems are based in part on enterprise performance; employee's demonstrate collaboration with and genuine interest for other areas of the enterprise.
Employee's take pride in the success of other functional areas and customers. Reward systems are based in part on inter-enterprise performance.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân chứng minh niềm tự hào trong công việc của họ và trong việc thực hiện của các doanh nghiệp; Hệ thống phần thưởng được dựa một phần trên hiệu suất doanh nghiệp; nhân chứng minh sự hợp tác với và thật sự quan tâm cho các khu vực khác của doanh nghiệp.Của nhân viên mất niềm tự hào trong sự thành công của các khu chức năng và khách hàng. Hệ thống phần thưởng được dựa một phần trên liên doanh nghiệp hiệu suất.

Kết quả (Việt) 2:

Người lao động thể hiện niềm tự hào về công việc của họ và trong việc thực hiện của các doanh nghiệp; hệ thống khen thưởng được một phần dựa trên hiệu suất doanh nghiệp; người lao động thể hiện sự hợp tác với và quan tâm chính hãng cho các khu vực khác của doanh nghiệp.
take niềm tự hào của nhân viên trong sự thành công của các khu chức năng khác và khách hàng. Hệ thống khen thưởng được một phần dựa trên hiệu suất giữa các doanh nghiệp.