Child protection statement• I agree

Child protection statement



• I agree to meet legal requirements for the management of young learners under Vietnamese legislation.

• At all times during the placement I will make sure that the student(s) under my supervision are working with adults whom are competent in their work role, mature in their attitudes and at ease with young people.

• Adults will avoid physical contact with the student(s) under my supervision. Though there may be occasions when physical contact is unavoidable (e.g. when adults are guiding a student in carrying out a technical operation) these will be kept to a minimum.

• Adults will avoid being alone in an isolated or closed space with the student(s) under my supervision for any period of time and never in a room with the door locked.

• The student(s) under my supervision will not be given work which is beyond their physical or emotional capabilities, or for which they would be at risk due to a known medical condition.

• The student(s) under my supervision will not be subject to inappropriate language or behavior whilst on the premises, including bullying, language which could be deemed offensive on racial or sexual grounds, horseplay or initiation ceremonies.

• The student(s) under my supervision will not be discriminated against on grounds of race, gender, belief or disability.

• The student(s) under my supervision will be adequately supervised at all times; they will not be given unsupervised access to the Internet or to confidential material pertinent to the business.

• In situations where the student(s) under my supervision will be traveling alone with an adult, I will ensure that there is a known destination and check-in times.

• In all situations in which the student(s) may disclose information that gives rise to concern for their physical or emotional safety I will immediately contact ISHCMC (primary contact is Mr. Darie Ilies, the Work Experience Coordinator) and take immediate measures to eliminate the factors that affect the student(s) wellbeing.

Kết quả (Việt) 2:

Báo cáo bảo vệ trẻ em • Tôi đồng ý đáp ứng các yêu cầu pháp lý cho việc quản lý học viên trẻ theo pháp luật Việt Nam. • Tại mọi thời điểm trong vị trí tôi sẽ đảm bảo rằng các sinh viên (s) dưới sự giám sát của tôi đang làm việc với người lớn mà có thẩm quyền trong công việc của họ vai trò, trưởng thành trong thái độ của họ và thoải mái với những người trẻ tuổi. • Người lớn sẽ tránh tiếp xúc vật lý với các sinh viên (s) dưới sự giám sát của tôi. Mặc dù có thể có những trường hợp khi tiếp xúc vật lý là không thể tránh khỏi (ví dụ như khi người lớn đang hướng dẫn một sinh viên trong việc thực hiện một hoạt động kỹ thuật) này sẽ được giữ ở mức tối thiểu. • Người lớn sẽ tránh ở một mình trong một không gian cách li hoặc đóng cửa với học sinh (s ) dưới sự giám sát của tôi cho bất kỳ khoảng thời gian và không bao giờ trong một phòng có cánh cửa bị khóa. • Học sinh (s) dưới sự giám sát của tôi sẽ không được làm việc đó là vượt quá khả năng về thể chất hoặc tinh thần của họ, hoặc cho đó họ sẽ có nguy cơ do một điều kiện y tế nổi tiếng. • Học sinh (s) dưới sự giám sát của tôi sẽ không phải chịu ngôn ngữ không phù hợp hoặc hành vi trong khi trên các cơ sở, bao gồm bắt nạt, ngôn ngữ có thể được coi là xúc phạm vì lý do chủng tộc hay tình dục, đùa giỡn hay nghi lễ bắt đầu. • Các sinh viên (s) dưới sự giám sát của tôi sẽ không được phân biệt đối xử vì lý do chủng tộc, giới tính, tín ngưỡng hoặc khuyết tật. • Học sinh (s) dưới sự giám sát của tôi sẽ được giám sát đầy đủ ở tất cả các lần; họ sẽ không được phép truy cập không được giám sát với Internet hoặc tài liệu mật thích hợp cho các doanh nghiệp. • Trong tình huống mà các sinh viên (s) dưới sự giám sát của tôi sẽ được đi du lịch một mình với một người trưởng thành, tôi sẽ đảm bảo rằng có một điểm đến và kiểm tra được biết đến lần -in. • Trong tất cả các tình huống trong đó các sinh viên (s) có thể tiết lộ thông tin đã làm phát sinh mối quan tâm về sự an toàn về thể chất hoặc tình cảm của chúng tôi sẽ ngay lập tức liên hệ với ISHCMC (liên lạc chính là ông Darie các gia, Điều phối viên Kinh nghiệm làm việc) và mất biện pháp tức thời để loại bỏ những yếu tố ảnh hưởng đến sinh viên (s) hạnh phúc.