Another problem with current financ

Another problem with current financial management behavior
instruments is that few have been psychometrically
validated. Psychometric validation is the process of testing
the properties of the scale, usually reliability and validity.
If a scale is psychometrically valid, it measures what it
purports to measure and gets the same results over multiple
uses (Cohen & Swerklik, 1999; Silva, 1993). Instruments
that have not been psychometrically validated may
produce questionable inferences (Silva, 1993).
Despite many studies of financial management behaviors,
researchers have validated only two scales; the Frequency
of Financial Management Scale (Fitzsimmons et al., 1993)
and the Personal Financial Management Style (ProchaskaCue,
1993). Unfortunately, these scales were either not
comprehensive, or they were validated using nongeneralizable
samples.

Kết quả (Việt) 1:

Các vấn đề khác với hành vi quản lý tài chính hiện tạidụng cụ là ít có psychometricallyxác nhận. Psychometric xác nhận là quá trình của thử nghiệmCác thuộc tính của quy mô, thường độ tin cậy và tính hợp lệ.Nếu quy mô là psychometrically hợp lệ, nó các biện pháp những gì nóngụ ý để đo lường và được kết quả tương tự hơn nhiềusử dụng (Cohen & Swerklik, 1999; Silva, 1993). Dụng cụchưa là xác nhận psychometrically ngàysản xuất có vấn đề suy luận (Silva, 1993).Mặc dù các nghiên cứu nhiều về hành vi quản lý tài chính,Các nhà nghiên cứu đã xác nhận chỉ có hai quy mô; tần sốquản lý tài chính quy mô (Fitzsimmons và ctv., 1993)và phong cách quản lý tài chính cá nhân (ProchaskaCue,Năm 1993). thật không may, các vảy là hoặc khôngtoàn diện, hoặc họ đã được xác nhận bằng cách sử dụng nongeneralizablemẫu.

Kết quả (Việt) 2:

Một vấn đề khác với hành vi quản lý tài chính hiện hành
cụ là số đã được psychometrically
xác nhận. Xác nhận tâm lý là quá trình thử nghiệm
các tính chất của quy mô, thường là độ tin cậy và tính hợp lệ.
Nếu một quy mô là psychometrically hợp lệ, nó đánh giá những gì nó
có mục đích để đo lường và nhận được kết quả tương tự trên nhiều
công dụng (Cohen & Swerklik, 1999; Silva, 1993 ). Dụng cụ
chưa được xác nhận psychometrically
thể. Sản xuất suy luận vấn đề (Silva, 1993)
Mặc dù có nhiều nghiên cứu về hành vi quản lý tài chính,
các nhà nghiên cứu đã xác nhận chỉ có hai vảy; Tần số
của Scale Quản lý Tài chính (Fitzsimmons et al., 1993)
và các cá nhân tài chính Phong cách quản lý (ProchaskaCue,
1993). Thật không may, những vảy hoặc là không
toàn diện, hoặc họ đã được xác nhận bằng cách sử dụng nongeneralizable
mẫu.