The immediate manager will appraise the new employee(s) performance at the end of the probationary period and assess the employee(s) suitability for employment confirmation
Người quản lý ngay lập tức sẽ đánh giá tình hình hoạt động mới của nhân viên (s) vào cuối của thời kỳ tập sự và đánh giá nhân viên (s) phù hợp để xác nhận việc làm
Người quản lý ngay lập tức sẽ thẩm định các nhân viên mới (s) hiệu suất vào cuối thời gian thử việc và đánh giá (s) nhân viên phù hợp để xác nhận việc làm