The growing need for companies to i

The growing need for companies to inspire and motivate performance makes it critical to innovate in coaching—and to do so at scale. Without great and frequent coaching, it’s difficult to set goals flexibly and often, to help employees stretch their jobs, or to give people greater responsibility and autonomy while demanding more expertise and judgment from them.

Kết quả (Việt) 1:

Nhu cầu phát triển cho công ty để truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất làm cho nó quan trọng đối với đổi mới trong huấn luyện — và để làm như vậy ở quy mô. Nếu không có lớn và thường xuyên huấn luyện, nó là khó khăn để thiết lập mục tiêu linh hoạt và thường xuyên, để giúp nhân viên căng ra công việc của họ hoặc để cho người lớn chịu trách nhiệm và quyền tự trị trong khi yêu cầu thêm chuyên môn và các bản án từ họ.

Kết quả (Việt) 2:

Nhu cầu ngày càng tăng cho các công ty để truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất làm cho nó quan trọng để đổi mới trong huấn luyện và làm như vậy ở quy mô. Nếu không có huấn luyện lớn và thường xuyên, đó là khó khăn để thiết lập mục tiêu linh hoạt và thường xuyên, để giúp nhân viên kéo dài công việc của họ, hoặc để cho mọi người trách nhiệm lớn hơn và tự chủ trong khi đòi hỏi chuyên môn nhiều hơn và sự phán xét từ họ.