họ nên được liên quan đến công việc thực tế, và nhiệm vụ then chốt được nêu trong mô tả công việckiểm soát pople không nên được đánh giá theo đó họ không thể kiểm soát các yếu tốmục tiêu và quan sát. đây là tranh cãi. Các khía cạnh nhất định của hiệu suất có thể được đo, chẳng hạn như khối lượng bán hàng, nhưng những vấn đề như lịch sự hoặc thân thiện, đó là quan trọng đối với một số doanh nghiệp có khó khăn hơn để đo lườngdatamust có sẵn. có là không có usr xác định các biện pháp hiệu suất nếu các dữ liệu con không thực sự được thu thập
đang được dịch, vui lòng đợi..
