a global sales, marketing, and oper

a global sales, marketing, and operations leader, I have built my career in numerous countries around the world (150+ and counting). My leadership skills revolve around motivating and inspiring my teams, identifying and acting on changes in the market, and recognizing areas for improvement to capture cost savings.

I am known as the leader you choose to "hit the ground running" when something needs to be built from the ground up. More than once in my career, I was given a blank slate and told to make it work. And that's exactly what I did - I became the cornerstone in very large markets which generated many billions of dollars for my employer.

In 2009, I was named the Employee of the Year for Guardian Industries. I invite you to click the icon just below this summary to read more. In the fantastically detailed document which explains how I found my passion for international business building, you'll find highlights such as:

• Developing areas the company had no foothold in, such as the Middle East and Africa

• Building international teams while navigating the intricacies of numerous cultures

• Providing "unmatched leadership" backed by a "refuse-to-lose" mentality

• Riding out difficult times, "...keeping Guardian plants...sold-out at price levels that allowed the Asia/Middle East operations to earn a respective profit for the [difficult] year."

• Being recognized as "instrumental in [Guardian's] growth in a previously unexplored glass market."

If your company or a client is looking to acquire one of the best executives in the business for a senior level leadership role or if you are seeking a knowledgeable consultant to take your business to the next level you can contact me through LinkedIn or at [e-mail]

Additional skills include: board membership, joint ventures, mergers, acquisitions, market entry, turnarounds, international markets, and much more.

Kết quả (Việt) 1:

một toàn cầu bán hàng, tiếp thị, và các hoạt động lãnh đạo, tôi đã xây dựng được sự nghiệp của tôi trong nhiều quốc gia trên toàn thế giới (150 + và đếm). Kỹ năng lãnh đạo của tôi xoay quanh động cơ thúc đẩy và tạo cảm hứng cho đội của tôi, việc xác định và hành động về những thay đổi trên thị trường, và công nhận các khu vực để cải thiện để nắm bắt tiết kiệm chi phí. Tôi đang được gọi là các nhà lãnh đạo bạn chọn để "đạt các hoạt động đất" khi một cái gì đó cần phải được xây dựng từ mặt đất lên. Nhiều hơn một lần trong sự nghiệp của tôi, tôi đã đưa ra một slate trống và nói với để làm cho nó làm việc. Và đó là chính xác những gì tôi đã làm - tôi đã trở thành nền tảng trong thị trường rất lớn mà tạo ra nhiều tỷ đô la cho chủ nhân của tôi. Trong năm 2009, tôi được đặt tên theo nhân viên của năm ngành công nghiệp giám hộ. Tôi mời các bạn nhấp vào biểu tượng dưới đây tóm tắt này để đọc nhiều hơn nữa. Trong tài liệu chi tiết tuyệt vời giải thích làm thế nào tôi tìm thấy niềm đam mê của tôi để xây dựng kinh doanh quốc tế, bạn sẽ tìm thấy điểm nổi bật như:• Phát triển các khu vực công ty đã không có chỗ đứng vững chắc trong, chẳng hạn như Trung Đông và châu Phi• Xây dựng các đội quốc tế trong khi điều hướng các intricacies của nhiều nền văn hóa• Cung cấp "chưa từng có lãnh đạo" được ủng hộ bởi một tâm lý "từ chối-để-mất"• Ngựa trong thời điểm khó khăn, ".. đứa Guardian cây... bán ra tại mức giá cho phép Asia/Trung Đông hoạt động để kiếm được một lợi nhuận tương ứng cho năm [khó khăn]."• Được công nhận là "công cụ [giám hộ] tăng trưởng trong một thị trường kính trước đó chưa được khám phá." Nếu công ty của bạn hoặc một khách hàng là tìm cách để có được một trong các giám đốc điều hành tốt nhất trong kinh doanh cho một vai trò lãnh đạo cấp cao cấp hoặc nếu bạn đang tìm kiếm một nhà tư vấn kiến thức để đưa doanh nghiệp của bạn đến cấp độ tiếp theo bạn có thể liên hệ với tôi qua LinkedIn hoặc [e-mail] Kỹ năng bổ sung bao gồm: Hội đồng thành viên, liên doanh, sáp nhập, mua lại, mục nhập thị trường, bộ các vòng quay, thị trường quốc tế, và nhiều hơn nữa.