SMEs are generally at a relative di

SMEs are generally at a relative disadvantage due to economies
of scale, are relatively isolated and geographically scattered. Small
SMEs often employ family and/or friends, seasonal, casual or parttime non-unionized workers. They often suffer from skill shortages. Staff wages are often low. Jobs are less secure. The management characteristics that distinguish micro, small and medium
enterprises are summarised inTable 1

Kết quả (Việt) 1:

DNVVN đang thường ở một bất lợi tương đối do nền kinh tếquy mô, là tương đối bị cô lập và về mặt địa lý rải rác. NhỏDNVVN thường sử dụng gia đình và/hoặc bạn bè, theo mùa, không thường xuyên hoặc các phòng không unionized công nhân. Họ thường bị tình trạng thiếu kỹ năng. Tiền lương nhân viên thường rất thấp. Công việc kém an toàn. Các đặc tính quản lý phân biệt vi, vừa và nhỏCác doanh nghiệp là tóm tắt inTable 1

Kết quả (Việt) 2:

SME nói chung tại một bất lợi tương đối do các nền kinh tế
của quy mô, là tương đối cô lập và địa lý phân tán. Nhỏ
SMEs thường sử dụng trong gia đình và / hoặc bạn bè, theo mùa, thường xuyên hoặc parttime lao động không có công đoàn. Họ thường bị thiếu kỹ năng. Lương nhân viên thường thấp. Jobs là kém an toàn. Các đặc điểm quản lý mà phân biệt vừa vi mô, nhỏ và
các doanh nghiệp được tóm tắt inTable 1