• The case of a United Nations inte

• The case of a United Nations intern found sleeping in a tent on the shores of Lake Geneva has drawn attention to the United Nations practice of employing interns on an unpaid basis.
David Hyde, a 22-year-old from New Zealand, was delighted when he was accepted as an intern with a UN agency.
He had hoped for a paid position, because, he says: "I think my work does have a value."
But he was happy to take the UN offer because of the prestige attached to working for such a renowned organisation.
He admits that, during the interview process, the UN told him quite clearly that Geneva was an expensive town, and wanted reassurances that he would be able to fund his internship himself.
"I guess my budget was not realistic in the end," he says. "It was way more expensive than I imagined. I thought I could find a really budget way to live, but to be honest I've ended up living in a tent."
He is, he says, not keen to be seen as a victim, and points out that camping on the shores of Lake Geneva during the summer months is not actually "all that bad".
He had not spent too many nights there before he was noticed, and soon his story was on the front pages of the Geneva newspapers.
"It doesn't surprise me at all," says Sabine Matsheka from Botswana. Sabine is chair of the Geneva Interns Association. "We get desperate calls and emails from interns asking for couches, air mattresses, just a place to stay."
"Interns get a lot of experience," says Ahmad Fawzi, head of the UN's information service in Geneva. "First-hand knowledge about how the international system works: it's invaluable for them, and they have fun."
And, he insists, the UN does its best to offer a few perks, negotiating cheaper rates for interns on Geneva's public transport system, and offering discounts at the UN cafeteria.
Sleeping in the basement
Unpaid internships are commonplace these days, and they can be good experience for young people hoping to gain experience in a possible future career field.
But Ian Richards, who heads the UN staff trade union in Geneva, believes the United Nations is the one organisation that should not be using unpaid labour, however valuable the experience.
"It does make this organisation look terrible," he says.
"Here's the United Nations, it's supposed to set the standards when it comes to labour standards, reaching out to the young, reaching out to people in developing countries, and it doesn't seem to be able to do that."

Kết quả (Việt) 2:

• Trường hợp của một tập United Nations tìm thấy ngủ trong lều trên bờ hồ Geneva đã thu hút được sự quan tâm đến việc thực hành của Liên Hợp Quốc sử dụng tập trên cơ sở chưa được thanh toán.
David Hyde, 22 tuổi đến từ New Zealand, đã rất vui mừng . khi ông được chấp nhận như là một thực tập sinh với một cơ quan của Liên Hợp Quốc
Anh đã hy vọng cho một vị trí thanh toán, bởi vì, ông nói: ". Tôi nghĩ rằng công việc của tôi không có một giá trị"
Nhưng anh là hạnh phúc để có những đề nghị của Liên Hợp Quốc vì uy tín đính kèm để làm việc cho một tổ chức nổi tiếng như vậy.
Ông thừa nhận rằng, trong quá trình phỏng vấn, LHQ nói với ông khá rõ ràng rằng Geneva là một thị trấn đắt tiền, và muốn một sự bảo đảm rằng ông sẽ có thể để tài trợ thực tập của anh mình.
"Tôi đoán ngân sách của tôi là không thực tế cuối cùng, "ông nói. "Đó là cách tốn kém hơn so với tôi tưởng tượng. Tôi nghĩ tôi có thể tìm thấy một cách ngân sách thực sự sống, nhưng phải trung thực tôi đã kết thúc lên sống trong một cái lều."
Ông là, ông nói, không muốn được xem như là một nạn nhân, và chỉ ra rằng cắm trại trên bờ hồ Geneva trong những tháng mùa hè không phải thực sự là "tất cả những gì xấu".
Ông đã không dành quá nhiều đêm ở đó trước khi ông được chú ý, và ngay sau đó câu chuyện của ông là trên các trang nhất của các Geneva báo.
"Nó không làm tôi ngạc nhiên chút nào," Sabine Matsheka từ Botswana nói. Sabine là chủ tịch của Hiệp hội Geneva Interns. "Chúng tôi nhận được cuộc gọi tuyệt vọng và email từ tập đòi ghế, nệm không khí, chỉ là một nơi để ở lại."
"Interns nhận được rất nhiều kinh nghiệm", Ahmad Fawzi, người đứng đầu của dịch vụ thông tin của LHQ tại Geneva nói. "Kiến thức đầu tiên tay về cách hệ thống quốc tế các công trình: đó là vô giá đối với họ, và họ có niềm vui."
Và, ông khẳng định, LHQ không tốt nhất của mình để đưa ra một vài đặc quyền, đàm phán giá rẻ hơn cho thực tập trên hệ thống giao thông công cộng tại Geneva, và cung cấp giảm giá tại các quán cà phê của Liên Hợp Quốc.
ngủ ở tầng hầm
thực tập không lương được phổ biến những ngày này, và họ có thể trải nghiệm tốt cho những người trẻ tuổi với hy vọng sẽ có được kinh nghiệm trong lĩnh vực nghề nghiệp tốt trong tương lai.
Nhưng Ian Richards, người đứng đầu đoàn cán bộ Liên Hợp Quốc tại Geneva, tin rằng Liên Hiệp Quốc là một trong những tổ chức đó không nên được sử dụng lao động không được trả lương, tuy nhiên có giá trị kinh nghiệm.
"Nó không làm cho tổ chức này nhìn khủng khiếp," ông nói.
"Đây là Liên Hợp Quốc, đó là nghĩa vụ để thiết lập các tiêu chuẩn khi nói đến tiêu chuẩn lao động, vươn tới những người trẻ, tiếp cận những người ở các nước đang phát triển, và nó không có vẻ để có thể làm điều đó. "