The review team found that there we

The review team found that there were Costed EPI plans at Provincial, District and CHC Levels. There were also specific mobile health outreach plans seen at one CHC. Typical content areas of the CHC plans were location, population including ethnic backgrounds, objectives, expected results and system of coordination. Cost areas included communication activities, training, surveillance, campaign activities and the routine schedule. There was no indication of planning integration or shared activities or costs between the different programs.
Human Resources
The facilities reported having adequate staff at CHCs. There is one staff responsible for immunisation at the CHC. Management at provincial level indicates there is a 2-3 year turnover of immunisation staff. There appear to be shortages of higher level provincial and district management staff particularly for vaccine management. All facilities reported have either provided or received training the last year covering such topics such as injection safety, EPI diseases, and immunisation in practice. Training materials were sighted at the health facilities.

Kết quả (Việt) 1:

Nhóm nghiên cứu xem xét thấy rằng có Costed EPI kế hoạch tại tỉnh, huyện và CHC cấp. Ngoài ra còn có kế hoạch tiếp cận sức khỏe điện thoại di động cụ thể nhìn một CHC. Điển hình khu vực nội dung của kế hoạch CHC là vị trí, dân bao gồm nguồn gốc dân tộc, mục tiêu, kết quả mong đợi và hệ thống phối hợp. Chi phí khu vực bao gồm các hoạt động truyền thông, đào tạo, giám sát, các hoạt động chiến dịch và lịch trình thường xuyên. Có là không có dấu hiệu của kế hoạch hội nhập hoặc dùng chung hoạt động hoặc chi phí giữa các chương trình khác nhau.Nguồn nhân lựcCác cơ sở báo cáo có đội ngũ nhân viên đầy đủ tại CHCs. Đó là một nhân viên chịu trách nhiệm cho các chủng ngừa tại CHC. Quản lý tại cấp tỉnh chỉ ra có một doanh thu 2-3 năm của chủng ngừa nhân viên. Có xuất hiện để là sự thiếu hụt cao cấp tỉnh và huyện quản lý nhân viên đặc biệt đối với vắc xin quản lý. Tất cả cơ sở báo cáo có, cung cấp hoặc nhận được đào tạo cuối năm bao gồm các chủ đề như an toàn tiêm, EPI bệnh và tiêm chủng trong thực tế. Tài liệu đào tạo đã được nhìn thấy tại các cơ sở y tế.

Kết quả (Việt) 2:

Nhóm đánh giá thấy rằng có được dự trù kinh phí kế hoạch EPI ở cấp tỉnh, huyện và trạm y tế xã Levels. Cũng có kế hoạch tiếp cận cộng đồng y tế di động cụ thể nhìn thấy ở một trạm y tế xã. Khu vực nội dung tiêu biểu của các kế hoạch CHC là vị trí, dân số bao gồm nguồn gốc dân tộc, mục tiêu, kết quả dự kiến và hệ thống điều phối. Chi phí bao gồm các lĩnh vực hoạt động truyền thông, đào tạo, giám sát, hoạt động chiến dịch và lịch trình thường xuyên. Không có dấu hiệu của hội nhập kế hoạch hoạt động chung hoặc chi phí giữa các chương trình khác nhau.
Nhân sự
Các cơ sở báo cáo có đủ nhân tại trạm y tế xã. Có một nhân viên chịu trách nhiệm về tiêm chủng tại các trạm y tế xã. Quản lý ở cấp tỉnh chỉ có một doanh thu 2-3 năm của nhân viên tiêm chủng. Có vẻ như là tình trạng thiếu cán bộ quản lý cấp tỉnh và cấp huyện cao hơn đặc biệt cho quản lý vắc xin. Tất cả cơ sở báo cáo hoặc đã cung cấp hoặc nhận đào tạo trong năm qua bao gồm các chủ đề như như tiêm chích an toàn, bệnh EPI, và tiêm chủng trong thực tế. Tài liệu đào tạo đã được nhìn thấy tại các cơ sở y tế.