With few exceptions, most of the as

With few exceptions, most of the associations in the above studies remained statistically significant after controlling for age, gender, education, verbal ability, and personality traits. More thorough discussions on the role of emotional intelligence in the workplace, including both job performance and leadership, can be found elsewhere (Ashkanasy & Daus, 2005; Coˆ te´, Lopes, Salovey, & Miners, 2010; O’Boyle et al., 2010).

Kết quả (Việt) 1:

Với số ngoại lệ, hầu hết các Hiệp hội trong các nghiên cứu trên vẫn thống kê quan trọng sau khi kiểm soát cho các độ tuổi, giới tính, giáo dục, bằng lời nói khả năng và đặc điểm tính cách. Cuộc thảo luận kỹ hơn về vai trò của trí thông minh cảm xúc tại nơi làm việc, bao gồm cả hiệu suất công việc và lãnh đạo, có thể được tìm thấy ở nơi khác (Ashkanasy & Daus, 2005; Coˆ te´, Lopes, Salovey & thợ mỏ, năm 2010; O'Boyle et al., 2010).

Kết quả (Việt) 2:

Với vài ngoại lệ, hầu hết các hiệp hội trong các nghiên cứu trên vẫn có ý nghĩa thống kê sau khi kiểm soát độ tuổi, giới tính, giáo dục, khả năng ngôn ngữ, và đặc điểm tính cách. thảo luận toàn diện hơn về vai trò của trí tuệ cảm xúc ở nơi làm việc, bao gồm cả hiệu suất công việc và lãnh đạo, có thể được tìm thấy ở nơi khác (Ashkanasy & Daus, 2005; Co te', Lopes, Salovey, & thợ mỏ, 2010; O'Boyle et al. , 2010).