It is true that telecommuting has b

It is true that telecommuting has become a trend in many countries in that it provides eases for most office employees. According to this phenomenon, I think there will be both positive and negative impacts initiated from telecommuting.

To begin, this new method of working serve eases and therefore also contribute to further indirect positive effects. The main advantage of telecommuting is that it allows workers to accomplish works from various places such as their home, library, or even cafe, and then communicate them to their office with computer technology aid. This advanced working style indirectly brings some positive effects. First, by working in such comfortable places, the employees will be more creative and therefore be able to accomplish many more works effectively and efficiently. Seconds later, with less commuting activity, individual or company can save money allocated as transportation cost. It will be very useful for such company with low capital.

However, telecommuting like the other innovation in technology also has drawback and weakness. Obviously, this method, also the user, highly depends on computer as a media to communicate between workers and their office, which means that telecommuting is in danger of computer virus and hacking. In addition, it also can decrease the interpersonal skill of a worker due to a low frequency of face-to-face meeting among office staffs. Morever, bosses has less control to their staff accomplishment personally.

In conclusion, the development of telecommuting will affect society both in positive and negative ways. People should know how to use it properly

Kết quả (Việt) 1:

Đó là sự thật rằng telecommuting đã trở thành một xu hướng trong nhiều quốc gia trong đó nó cung cấp giúp giảm bớt cho hầu hết các nhân viên văn phòng. Theo hiện tượng này, tôi nghĩ rằng sẽ có tác động tích cực và tiêu cực, bắt đầu từ telecommuting.

Để bắt đầu, phương pháp này mới làm việc phục vụ giúp giảm bớt và do đó cũng đóng góp hơn nữa gián tiếp ảnh hưởng tích cực. Các lợi thế chính của telecommuting là nó cho phép người lao động để thực hiện các công trình từ nhiều nơi khác nhau như nhà, thư viện, hoặc thậm chí quán cà phê của họ và sau đó liên lạc họ đến văn phòng của họ với máy tính công nghệ trợ giúp. Này phong cách làm việc chuyên sâu gián tiếp mang lại một số tác động tích cực. Đầu tiên, bằng cách làm việc tại các địa điểm thoải mái, Các nhân viên sẽ sáng tạo hơn và do đó có thể thực hiện thêm nhiều công trình có hiệu quả và hiệu quả. Giây sau đó, với ít hoạt động đi lại, cá nhân hoặc công ty có thể tiết kiệm tiền phân bổ chi phí giao thông vận tải. Nó sẽ rất hữu ích cho công ty như vậy với vốn thấp.

Telecommuting Tuy nhiên, như cải tiến khác trong công nghệ cũng có nhược điểm và điểm yếu. Rõ ràng, phương pháp này, cũng là người sử dụng, đánh giá cao phụ thuộc vào máy tính như một phương tiện truyền thông để giao tiếp giữa người lao động và văn phòng của họ, có nghĩa là rằng telecommuting đang có nguy cơ của virus máy tính và xâm nhập. Ngoài ra, nó cũng có thể làm giảm các kỹ năng giao tiếp của một công nhân do một tần số thấp của các cuộc họp mặt đối mặt trong số nhân viên văn phòng. Morever, ông chủ đã kiểm soát ít hơn để hoàn thành nhân viên của cá nhân.

Tóm lại, sự phát triển của telecommuting sẽ ảnh hưởng đến xã hội cả hai trong những cách tích cực và tiêu cực. Mọi người nên biết làm thế nào để sử dụng nó đúng cách

Kết quả (Việt) 2:

Đúng là từ xa đã trở thành một xu hướng ở nhiều nước ở chỗ nó cung cấp giúp giảm bớt đối với hầu hết các nhân viên văn phòng. Theo hiện tượng này, tôi nghĩ rằng sẽ có tác động cả tích cực và tiêu cực bắt đầu từ xa. Để bắt đầu, phương pháp mới này làm việc phục vụ giúp giảm bớt và do đó cũng góp phần tác động tích cực hơn nữa gián tiếp. Ưu điểm chính của việc từ xa là nó cho phép người lao động để hoàn thành công trình từ những nơi khác nhau như nhà, thư viện, hoặc thậm chí quán cà phê của họ, và sau đó truyền đạt chúng đến văn phòng của họ với sự trợ giúp công nghệ máy tính. Phong cách làm việc tiên tiến này gián tiếp mang lại một số tác động tích cực. Đầu tiên, bằng cách làm việc ở những nơi thoải mái như vậy, các nhân viên sẽ có nhiều sáng tạo và do đó có thể thực hiện nhiều hơn nữa các công trình có hiệu quả và hiệu quả. Vài giây sau, với các hoạt động đi lại ít, cá nhân hoặc công ty có thể tiết kiệm tiền phân bổ như chi phí vận chuyển. Nó sẽ rất hữu ích cho các công ty như vậy có vốn thấp. Tuy nhiên, telecommuting như sự đổi mới trong công nghệ cũng có nhược điểm và yếu. Rõ ràng, phương pháp này, còn người sử dụng, phụ thuộc nhiều vào máy tính như là một phương tiện truyền thông để giao tiếp giữa người lao động và văn phòng của họ, có nghĩa là từ xa có nguy cơ virus máy tính và hacking. Ngoài ra, nó cũng có thể làm giảm các kỹ năng cá nhân của người lao động do tần số thấp của cuộc họp mặt đối mặt giữa các nhân viên văn phòng. Hơn nữa, ông chủ có quyền kiểm soát ít hơn để hoàn thành nhân viên của họ cá nhân. Tóm lại, sự phát triển của telecommuting sẽ ảnh hưởng đến xã hội cả trong những cách tích cực và tiêu cực. Mọi người nên biết làm thế nào để sử dụng nó đúng cách