Trong những năm gần đây, đã có một mối quan tâm ngày càng tăng trong các phương pháp tính trạng. một số nhà nghiên cứu đã cố gắng giải thích như thế nào ảnh hưởng đến đặc điểm lãnh đạo. Northouse (2007, p.16) lưu ý rằng cách tiếp cận đặc điểm bắt đầu với một sự nhấn mạnh vào việc xác định những phẩm chất của người lớn; tiếp theo, nó chuyển sang bao gồm các tác động của tình huống lãnh đạo, và hiện nay hầu hết, nó đã chuyển trở lại để nhấn mạnh lại vai trò quan trọng của các đặc điểm trong lãnh đạo hiệu quả.
đang được dịch, vui lòng đợi..
