McEnroe and Martens (2001) report t

McEnroe and Martens (2001) report that expectation gaps continue to exist in six dimensions of the audit--including fraud, internal controls, and illegal acts. As suggested by Porter (1993), we analyze these expectation gaps in order to identify possible remedial actions, that is, actions that may narrow the expectations gaps identified by McEnroe and Martens (2001). The analysis initially focuses on actions of the AICPA (2)--subsequent to McEnroe and Martens (2001)--regarding fraud and internal controls. Thereafter, the analysis focuses on the current professional guidance regarding illegal acts. Two broad findings are suggested by the results of the analysis. First, in addition to unreasonable public expectations, deficiencies in the professional standards may have also contributed to the results of McEnroe and Martens (2001). Second, the current professional guidance regarding illegal acts may need to be revisited in order to improve audit effectiveness and, in turn, narrow the expectation gap with respect to illegal acts

Kết quả (Việt) 1:

McEnroe và Martens (2001) báo cáo rằng kỳ vọng những khoảng trống tiếp tục tồn tại trong các kích thước sáu kiểm toán--kể cả gian lận, kiểm soát nội bộ và hành vi bất hợp pháp. Theo đề nghị của Porter (1993), chúng tôi phân tích các khoảng cách kỳ vọng để xác định các hành động khắc phục hậu quả có thể, có nghĩa là, những hành động có thể thu hẹp khoảng cách kỳ vọng được xác định bởi McEnroe và Martens (2001). Các phân tích ban đầu tập trung vào hành động của AICPA (2)--sau McEnroe và Martens (2001) - liên quan đến gian lận và kiểm soát nội bộ. Sau đó, các phân tích tập trung vào hướng dẫn chuyên nghiệp hiện nay liên quan đến hành vi bất hợp pháp. Phát hiện hai này rộng được đề nghị bởi các kết quả phân tích. Đầu tiên, ngoài sự mong đợi công cộng không hợp lý, thiếu sót trong các tiêu chuẩn chuyên nghiệp có thể có cũng góp phần vào kết quả của McEnroe và Martens (2001). Thứ hai, hướng dẫn chuyên nghiệp hiện nay liên quan đến hành vi bất hợp pháp có thể cần phải được xem xét lại để nâng cao hiệu quả kiểm tra, và lần lượt, thu hẹp khoảng cách kỳ vọng đối với các hành vi bất hợp pháp

Kết quả (Việt) 2:

McEnroe và Martens (2001) báo cáo rằng kỳ vọng khoảng trống tiếp tục tồn tại trong sáu yếu tố của kiểm toán - bao gồm gian lận, kiểm soát nội bộ và các hành vi bất hợp pháp. Theo đề nghị của Porter (1993), chúng tôi phân tích những khoảng trống kỳ vọng để xác định các hành động khắc phục hậu quả có thể, đó là, hành động đó có thể thu hẹp khoảng cách mong đợi xác định bởi McEnroe và Martens (2001). Các phân tích ban đầu tập trung vào hành động của AICPA (2) - tiếp theo để McEnroe và Martens (2001) - liên quan đến gian lận và kiểm soát nội bộ. Sau đó, phân tích tập trung vào hướng dẫn chuyên môn hiện hành liên quan đến hành vi bất hợp pháp. Hai phát hiện rộng được đề xuất bởi các kết quả phân tích. Đầu tiên, ngoài kỳ vọng của công bất hợp lý, thiếu sót trong các tiêu chuẩn chuyên nghiệp có thể cũng đóng góp vào kết quả của McEnroe và Martens (2001). Thứ hai, hướng dẫn nghiệp vụ hiện hành liên quan đến hành vi bất hợp pháp có thể cần phải được xem xét lại để nâng cao hiệu quả kiểm toán và ngược lại, thu hẹp khoảng cách kỳ vọng đối với các hành vi bất hợp pháp với