Efficient – ENTJs see inefficiency

Efficient – ENTJs see inefficiency not just as a problem in its own right, but as something that pulls time and energy away from all their future goals, an elaborate sabotage consisting of irrationality and laziness. People with the ENTJ personality type will root out such behavior wherever they go.
Energetic – Rather than finding this process taxing ENTJs are energized by it, genuinely enjoying leading their teams forward as they implement their plans and goals.
Self-Confident – ENTJs couldn't do this if they were plagued by self-doubt – they trust their abilities, make known their opinions, and believe in their capacities as leaders.
Strong-Willed – Nor do they give up when the going gets tough – ENTJ personalities strive to achieve their goals, but really nothing is quite as satisfying to them as rising to the challenge of each obstacle in their run to the finish line.
Strategic Thinkers – ENTJs exemplify the difference between moment-to-moment crisis management and navigating the challenges and steps of a bigger plan, and are known for examining every angle of a problem and not just resolving momentary issues, but moving the whole project forward with their solutions.
Charismatic and Inspiring – These qualities combine to create individuals who are able to inspire and invigorate others, who people actually want to be their leaders, and this in turn helps ENTJs to accomplish their often ambitious goals that could never be finished alone.
ENTJ Weaknesses

Stubborn and Dominant – Sometimes all this confidence and willpower can go too far, and ENTJs are all too capable of digging in their heels, trying to win every single debate and pushing their vision, and theirs alone.
Intolerant – "It's my way or the highway" – People with the ENTJ personality type are notoriously unsupportive of any idea that distracts from their primary goals, and even more so of ideas based on emotional considerations. ENTJs won't hesitate a second to make that fact clear to those around them.
Impatient – Some people need more time to think than others, an intolerable delay to quick-thinking ENTJs. They may misinterpret contemplation as stupidity or disinterest in their haste, a terrible mistake for a leader to make.
Arrogant – ENTJ personalities respect quick thoughts and firm convictions, their own qualities, and look down on those who don't match up. This relationship is a challenge for most other personality types who are perhaps not timid in their own right, but will seem so beside overbearing ENTJs.
Poor Handling of Emotions – All this bluster, alongside the assumed supremacy of rationalism, makes ENTJs distant from their own emotional expression and sometimes downright scornful of others'. People with this personality type often trample others' feelings, inadvertently hurting their partners and friends, especially in emotionally charged situations.
Cold and Ruthless – Their obsession with efficiency and unwavering belief in the merits of rationalism, especially professionally, makes ENTJs incredibly insensitive in pursuing their goals, dismissing personal circumstances, sensitivities, and preferences as irrational and irrelevant.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu quả-ENTJs thấy không hiệu quả không chỉ là một vấn đề ở bên phải của riêng mình, nhưng như là một cái gì đó kéo thời gian và năng lượng ra khỏi tất cả các mục tiêu trong tương lai của họ, một phá hoại phức tạp bao gồm irrationality và laziness. Những người có loại cá tính ENTJ sẽ gốc ra các hành vi bất cứ nơi nào họ đi.Năng lượng-chứ không phải là việc tìm kiếm quá trình này ENTJs thuế được energized bởi nó, thực sự thưởng thức của đội hàng đầu về phía trước khi họ thực hiện kế hoạch và mục tiêu của họ.Tự tin-ENTJs không thể làm điều này nếu họ bị cản bởi tự-họ tin tưởng khả năng của họ, được biết đến làm cho ý kiến của mình, và tin tưởng vào khả năng của lãnh đạo.Strong-Willed-và cũng không làm họ từ bỏ khi đi được cứng rắn-ENTJ nhân phấn đấu để đạt được mục tiêu của họ, nhưng thực sự không có gì là khá là hài lòng với họ như là lên đến những thách thức của mỗi trở ngại của họ chạy đến dòng kết thúc.Tư duy chiến lược-ENTJs sao lục sự khác biệt giữa quản lý khủng hoảng thời điểm đến thời điểm này và điều hướng những thách thức và các bước của một kế hoạch lớn hơn, và được biết đến với kiểm tra mỗi góc của một vấn đề và không chỉ giải quyết vấn đề tạm thời, nhưng di chuyển toàn bộ dự án về phía trước với các giải pháp của họ.Lôi cuốn và cảm hứng-những phẩm chất kết hợp để tạo ra các cá nhân những người có thể truyền cảm hứng và tiếp thêm sinh lực, những người khác những người thực sự muốn là các nhà lãnh đạo, và điều này lần lượt sẽ giúp ENTJs để đạt mục tiêu đầy tham vọng thường của họ mà không bao giờ có thể được hoàn thành một mình.Điểm yếu ENTJBướng bỉnh và thống trị-đôi khi tất cả này tự tin và willpower có thể đi quá xa, và ENTJs có tất cả quá khả năng của đào ở gót của họ, cố gắng để giành chiến thắng mọi cuộc tranh luận duy nhất và đẩy mạnh tầm nhìn của họ, và họ một mình.Intolerant-"Nó là của tôi cách này hay cách đường cao tốc"-những người có các loại nhân cách ENTJ là nổi tiếng là cách của bất kỳ ý tưởng rằng distracts từ mục tiêu chính của họ, và thậm chí nhiều hơn như vậy trong những ý tưởng dựa trên cân nhắc tình cảm. ENTJs sẽ không ngần ngại một lần thứ hai để thực hiện điều rõ ràng đối với những người xung quanh họ.Thiếu kiên nhẫn-một số người cần thêm thời gian để suy nghĩ hơn những người khác, một sự chậm trễ không chịu được để nhanh chóng suy nghĩ ENTJs. Họ có thể giải thích sai quán niệm như stupidity hoặc không quan tâm trong sự vội vàng của họ, một sai lầm khủng khiếp cho một nhà lãnh đạo để thực hiện.Kiêu ngạo-ENTJ tính cách tôn trọng suy nghĩ nhanh chóng và công ty án, các phẩm chất riêng của họ, và nhìn xuống trên những người không phù hợp lên. Mối quan hệ này là một thách thức đối với hầu hết các loại nhân cách người có lẽ không phải là nhút nhát ở bên phải của riêng họ, nhưng sẽ có vẻ như vậy bên cạnh hách ENTJs.Nghèo xử lý cảm xúc-tất cả thổi từng cơn này, cùng với tối cao giả của chủ nghĩa duy lý, làm cho ENTJs xa từ biểu hiện cảm xúc riêng của họ và đôi khi hết sức khinh bỉ của của người khác. Những người có loại nhân cách thường đạp giậm lên cảm xúc của người khác, vô tình gây tổn thương cho các đối tác và bạn bè, đặc biệt là trong những tình huống tình cảm tính.Lạnh lùng và tàn nhẫn-của nỗi ám ảnh với hiệu quả và niềm tin vững chắc trong thành tích của chủ nghĩa duy lý, đặc biệt là chuyên nghiệp, làm cho ENTJs rất insensitive theo đuổi mục tiêu của họ, sa thải hoàn cảnh cá nhân, nhạy cảm, và sở thích như chưa hợp lý và không liên quan.

Kết quả (Việt) 2:

Hiệu quả - ENTJs thấy không hiệu quả, không chỉ là một vấn đề ở bên phải của riêng của nó, nhưng như một cái gì đó mà kéo thời gian và năng lượng ra khỏi tất cả các mục tiêu trong tương lai của họ, một phá hoại công phu bao gồm phi lý và sự lười biếng. Những người có kiểu tính cách ENTJ sẽ nhổ tận gốc những hành vi như vậy bất cứ nơi nào họ đi.
Energetic -. Thay vì tìm thấy quá trình này ENTJs đánh thuế phải được cấp điện bởi nó, thực sự thưởng thức hàng đầu các đội của họ về phía trước khi họ thực hiện các kế hoạch và mục tiêu của họ
Tự Tin - ENTJs couldn ' t làm điều này nếu họ bị cản trở bởi sự thiếu tự - họ tin tưởng khả năng của họ, làm cho biết ý kiến của họ, và tin tưởng vào năng lực của họ như là các nhà lãnh đạo.
ý chí mạnh mẽ - Họ cũng không từ bỏ khi đi được khó khăn - ENTJ tính cách phấn đấu để đạt được mục tiêu của mình, nhưng thực sự không có gì là khá thỏa mãn với họ như tăng những thách thức của mỗi trở ngại trong chạy của họ vào dòng kết thúc.
Các nhà tư tưởng chiến lược - ENTJs tấm gương về sự khác biệt giữa quản lý khủng hoảng thời điểm-tới-điểm và điều hướng các thách thức và các bước của một kế hoạch lớn hơn, và được biết đến với việc kiểm tra mọi góc độ của một vấn đề và không chỉ giải quyết vấn đề tạm thời, nhưng di chuyển toàn bộ dự án chuyển tiếp với các giải pháp của họ.
Đặc Sủng và truyền cảm hứng - Những phẩm chất này kết hợp để tạo ra các cá nhân những người có thể truyền cảm hứng và tiếp thêm những người khác, người dân thực sự muốn trở thành nhà lãnh đạo của họ, và điều này giúp ENTJs để hoàn thành mục tiêu thường xuyên tham vọng của họ mà không bao giờ có thể hoàn thành một mình.
ENTJ Điểm yếu Cứng đầu và chiếm ưu thế - Đôi khi tất cả sự tự tin và sức mạnh ý chí có thể đi quá xa, và ENTJs là tất cả các quá có khả năng đào ở gót chân của họ, cố gắng để giành chiến thắng mỗi cuộc tranh luận duy nhất và đẩy tầm nhìn của họ, và của riêng họ. không khoan dung - "Đó là cách tôi hay đường cao tốc" - Những người có kiểu tính cách ENTJ có tiếng unsupportive của bất kỳ ý tưởng rằng sao lãng từ chính họ mục tiêu, và thậm chí nhiều hơn như vậy trong ý tưởng dựa trên những cân nhắc về tình cảm. ENTJs sẽ không ngần ngại một giây để làm cho rằng thực tế rõ ràng để những người xung quanh. Thiếu kiên nhẫn - Một số người cần thêm thời gian để suy nghĩ hơn những người khác, một sự chậm trễ không thể chấp nhận để ENTJs tháo vát. Họ có thể hiểu sai chiêm niệm là sự ngu ngốc hoặc không quan tâm trong sự vội vàng của họ, một sai lầm khủng khiếp đối với một nhà lãnh đạo để thực hiện. Arrogant - ENTJ tính cách tôn trọng những suy nghĩ nhanh chóng và niềm tin chắc chắn, phẩm chất riêng của họ, và xem thường những người không phù hợp. Mối quan hệ này là một thách thức đối với hầu hết các loại cá khác, những người có lẽ không rụt rè ở bên phải của riêng của họ, nhưng sẽ có vẻ như vậy bên cạnh ENTJs hách. Xử lý kém của cảm xúc - Tất cả thẹn đỏ này, bên cạnh những ưu thế giả định của chủ nghĩa duy lý, làm cho ENTJs xa từ riêng của họ biểu hiện tình cảm và đôi khi hết sức khinh bỉ của người khác '. Những người có loại cá này thường chà đạp lên tình cảm của người khác, vô tình gây tổn thương cho đối tác và bạn bè của họ, đặc biệt là trong những tình huống buộc tình cảm. Lạnh và Ruthless - nỗi ám ảnh của họ có hiệu quả và niềm tin vững chắc vào những giá trị của chủ nghĩa duy lý, đặc biệt là chuyên nghiệp, làm cho ENTJs vô cùng nhạy cảm trong việc theo đuổi mục tiêu của mình, gạt bỏ hoàn cảnh cá nhân, nhạy cảm, và sở thích là không hợp lý và không liên quan.