In the book Leader Effectiveness Tr

In the book Leader Effectiveness Training, Thomas Gordon, who coined the term "active listening,"[4] states "Active listening is certainly not complex. Listeners need only restate, in their own language, their impression of the expression of the sender. ... Still, learning to do Active Listening well is a rather difficult task ..."[5]

Kết quả (Việt) 1:

Trong cuốn sách lãnh đạo hiệu quả đào tạo, Thomas Gordon, người đặt ra thuật ngữ "hoạt động nghe," [4] kỳ "hoạt động nghe chắc chắn không phải là phức tạp. Thính giả cần chỉ restate, trong ngôn ngữ riêng của họ, của Ấn tượng của các biểu hiện của người gửi. ... Tuy nhiên, học tập để làm hoạt động nghe tốt là một việc khá khó khăn... "[5]

Kết quả (Việt) 2:

Trong Leader sách hiệu quả đào tạo, Thomas Gordon, người đã đặt ra thuật ngữ "chủ động lắng nghe," [4] nói "Lắng nghe tích cực chắc chắn không phải là phức tạp. Người nghe chỉ cần nhắc lại, trong ngôn ngữ của họ, ấn tượng của họ về sự biểu hiện của người gửi. ... Tuy nhiên, học để làm động Lắng nghe cũng là một nhiệm vụ khá khó khăn ... "[5]