Chi phí chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm workers'-bồi thường tại ABO, Inc., đã tăng 100 phần trăm trong năm năm qua. Trong năm 2004, chi phí là $ 5,675 cho mỗi nhân viên mỗi năm; trong năm 2009, họ đã đạt đến $ 11,560 cho mỗi nhân viên mỗi năm. Tăng gấp đôi chi phí này phản ánh một xu hướng quốc gia, với chi phí chăm sóc y tế dự đoán sẽ tiếp tục tăng ở mức tương tự trong mười năm tới. Kiểm soát các chi phí leo thang sẽ rất cần thiết. Họ đang ăn vào lợi nhuận của ABO vì công ty hiện trả 70 phần trăm của chi phí bảo hiểm cho nhân viên. Nhân viên khỏe mạnh mang lại lợi ích tài chính trực tiếp cho các công ty trong các hình thức bảo hiểm chi phí nhân viên thấp hơn, tỷ lệ nghỉ việc thấp hơn, và giảm doanh thu. Tập thể dục thể chất thường xuyên khuyến khích phù hợp, những người khỏe mạnh bằng cách giảm nguy cơ bệnh mạch vành tim, tiểu đường, loãng xương, tăng huyết áp, và các vấn đề liên quan đến căng thẳng. Tôi đề nghị rằng để thúc đẩy thường xuyên, tập thể dục thể chất mạnh mẽ cho nhân viên của chúng tôi, ABO thực hiện một chương trình chăm sóc sức khỏe tập trung vào các nhân viên tập thể dục.
đang được dịch, vui lòng đợi..
