Nhu cầu trong nguồn nhân lựcĐể mô phỏng các biện pháp thay thế chính sách và đánh giá tác động của họ bằng cách sử dụng cách tiếp cận này, nó là cần thiết để thiết lập một đội ngũ gồm:• một nhà kinh tế, chuyên gia phân tích chi phí-lợi ích, có thể để xác định và định lượng sự liên kết giữa các biện pháp chính sách xem xét và các tài khoản đại lý kinh tế khác nhau và cũng để xác định và giải thích các chỉ số liên quan của các chính sách mô phỏng;• một thống kê với các kiến thức tốt về một hoặc nhiều ứng dụng thống kê để quản lý dữ liệu và mô phỏng (như SPSS, STATA, SAS vv).Nhu cầu dữ liệuNói chung, cách tiếp cận này là khả thi nếu sống tiêu chuẩn đo lường cuộc điều tra (LSMS) hoặc dữ liệu tương tự tồn tại với các đặc điểm sau:• Chi tiết dữ liệu của hộ gia đình, bao gồm nhiều người trong số các kích thước của đời sống kinh tế xã hội của hộ gia đình (ví dụ, chi phí theo loại sản phẩm doanh thu bởi nguồn tiền lương cho ngành nghề; đặc điểm xã hội và nhân khẩu học của gia đình và các thành viên, các nguồn trong hàng hóa lâu bền, vv);• Với một phạm vi bảo hiểm quốc gia, vùng hoặc tiểu khu vực;• Dựa trên một mẫu thống kê quan trọng;• Tình trạng sẵn có của «mẫu trọng», nghĩa là số lượng các hộ gia đình được đại diện bởi mỗi hồ sơ hộ gia đình trong mẫu;• «Làm sạch», nghĩa là, mà không có thông tin đó không phải là rõ ràng sai hoặc không liên lạc.Thời gian nhu cầuNếu chuyên môn thích hợp và phù hợp dữ liệu có sẵn, thời gian cần thiết cho mô phỏng của các tác động của một biện pháp chính sách là tương đối ngắn, (nói rằng trong vòng một tháng).
đang được dịch, vui lòng đợi..