We, METRO Cash & Carry Vietnam Ltd.

We, METRO Cash & Carry Vietnam Ltd., a powerful brand with characteristics as:
 Unique business concept
 Strong self-service wholesale brand
 Sharp profile in the market
 Competitive internationalization and expansion
 Strong international corporate culture founded on Core Values
 Proactive employees development
are looking for the qualified Candidates for the following position:
DEPARTMENT SUPERVISOR NON FOOD IN FOOD
REPORTS TO : Floor Manager
LOCATION : METRO Ha Dong
MISSION STATEMENT
 To manage the operation of a trading section (food / non-food) within the store by
maximizing sales opportunities and managing costs in order to achieve financial
targets through effective management of facilities and human resources.
 Help the company to achieve profitable growth by ensuring the achievement of
department targets and KPIs in accordance with SOPs & other working instructions.
ROLES
 To implement company procedures and operational plans to develop staff and ensure
the profitability of the department
 Recruit, train, develop and manage, within budgeted staffing levels, a sales team that
comprises of Asst Dept Supervisors, sales assistant and other supporting staff
 Achieve department targets for sales, profit, shrinkage, availability and stock control
by implementing the highest standards of daily basic management.
 Use knowledge of the customer and marketplace to take advantage of promotions
and opportunities that will help the department to achieve its target.
 Influence article price and promotion offers by the collecting accurate price
information and coordinating with Store Assistant.
 Work directly with target customers and Offer Management to achieve profitable
turnover growth.
KEY RESULT AREAS
Key Accountabilities
- Department performance with regards to commercial KPI results, promotion execution,
customer satisfaction and stock availability.
Key Responsibilities
 Ensure that the highest levels of operational standards are achieved by continuously
checking the sales departments throughout the day and focusing upon the following
points:
 Presentation: Product display, tidiness, product availability and packaging

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi, METRO Cash & Carry Việt Nam Ltd, một thương hiệu mạnh mẽ với các đặc điểm như: kinh doanh khái niệm tự phục vụ bán buôn thương hiệu mạnh Hồ sơ sắc nét trên thị trường cạnh tranh quốc tế và mở rộng mạnh mẽ quốc tế văn hóa doanh nghiệp được thành lập trên giá trị cốt lõi chủ động nhân viên phát triểnđang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện cho vị trí sau đây:VÙNG GIÁM SÁT KHÔNG THỰC PHẨM TRONG THỰC PHẨMBáo cáo: tầng quản lýĐịa điểm: Tàu điện ngầm Ha DongSỨ MỆNH Để quản lý hoạt động của một bộ phận kinh doanh (thực phẩm / phòng không thực phẩm) trong các cửa hàng củatối đa hóa cơ hội bán hàng và quản lý chi phí để đạt được tài chínhmục tiêu thông qua quản lý hiệu quả của Tiện nghi và nguồn nhân lực. Giúp công ty đạt được tăng trưởng lợi nhuận bằng cách bảo đảm thành tíchvùng mục tiêu và tiêu chí phù hợp với Sop & hướng dẫn làm việc khác.VAI TRÒ Để thực hiện thủ tục công ty và các kế hoạch hoạt động để phát triển đội ngũ nhân viên và đảm bảolợi nhuận của tỉnh tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý, bên trong ngân sách biên chế các cấp, bán hàng một đội màbao gồm trợ lý phòng giám sát, trợ lý bán hàng và nhân viên hỗ trợ khác đạt được vùng mục tiêu cho doanh thu, lợi nhuận, co rút, tính khả dụng và kiểm soát chứng khoánbằng cách thực hiện các tiêu chuẩn cao nhất về quản lý cơ bản hàng ngày. sử dụng kiến thức của khách hàng và thị trường để tận dụng lợi thế của chương trình khuyến mãivà cơ hội sẽ giúp bộ để đạt được mục tiêu của nó. ảnh hưởng bài báo giá và khuyến mãi cung cấp bởi chính xác giá thuthông tin và phối hợp với cửa hàng chương trình hỗ trợ. làm việc trực tiếp với khách hàng mục tiêu và cung cấp quản lý để đạt được lợi nhuậntăng trưởng doanh thu.KHU VỰC QUAN TRỌNG KẾT QUẢChính Accountabilities-Phòng hiệu suất là liên quan đến thương mại KPI kết quả, thực hiện chương trình khuyến mại,khách hàng sự hài lòng và cổ phiếu có sẵn.Trách nhiệm chính đảm bảo mức cao nhất của hoạt động tiêu chuẩn đạt được bằng cách liên tụckiểm tra bộ phận bán hàng trong suốt ngày và tập trung vào sauđiểm: trình bày: Hiển thị sản phẩm, tidiness, sản phẩm sẵn có và bao bì

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi, METRO Cash & Carry Việt Nam Ltd., một thương hiệu mạnh với các đặc tính như:
 khái niệm kinh doanh độc đáo
 tự phục vụ mạnh bán buôn thương hiệu
 hồ sơ Sharp ở thị trường
quốc tế  Cạnh tranh và mở rộng
 văn hóa doanh nghiệp quốc tế mạnh mẽ được xây dựng trên giá trị cốt lõi
 Proactive phát triển nhân viên
đang tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn cho vị trí sau:
CỤC SUPERVISOR KHÔNG THỰC PHẨM TRÊN THỰC PHẨM
BÁO CÁO TO: Tầng đốc
VỊ TRÍ: METRO Hà Đông
SỨ MỆNH
 Quản lý hoạt động của một bộ phận kinh doanh (thực phẩm / phi thực phẩm) trong các cửa hàng bởi
tối đa hóa cơ hội kinh doanh và quản lý chi phí để đạt được tài chính
thông qua các mục tiêu quản lý có hiệu quả cơ sở vật chất và nguồn nhân lực.
 Giúp các công ty để đạt được tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bằng cách đảm bảo đạt được các
mục tiêu bộ phận và KPIs theo quy trình chuẩn và hướng dẫn làm việc khác.
VAI TRÒ
 Để thực hiện thủ tục công ty và kế hoạch hoạt động để phát triển nhân viên và đảm bảo
lợi nhuận của các bộ phận
 Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý, trong phạm vi mức biên chế ngân sách, một đội ngũ bán hàng mà
bao gồm Asst Dept giám sát, trợ lý bán hàng và nhân viên hỗ trợ khác
 Đạt phận mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận, co ngót, sẵn sàng và kiểm soát tồn kho
bằng cách thực hiện các tiêu chuẩn cao nhất về quản lý cơ bản hàng ngày.
 Sử dụng kiến thức của khách hàng và thị trường để tận dụng lợi thế của các chương trình khuyến mãi
và cơ hội đó sẽ giúp các bộ phận để đạt được mục tiêu của mình.
 bài viết Ảnh hưởng giá cả và khuyến mãi cung cấp bởi các thu thập giá chính xác
các thông tin và phối hợp với các cửa hàng Assistant.
 Làm việc trực tiếp với khách hàng mục tiêu và cung cấp sự quản lý để đạt được lợi nhuận
tăng trưởng doanh thu.
LĨNH VỰC KẾT QUẢ CHÍNH
Nhiệm Key
- hiệu suất cục liên quan đến kết quả KPI thương mại, thực hiện khuyến mại,
khách hàng sự hài lòng và sẵn sàng chứng khoán.
Trách nhiệm chính
 Đảm bảo rằng mức độ cao nhất các tiêu chuẩn hoạt động được thực hiện bằng cách liên tục
kiểm tra các bộ phận bán hàng trong suốt cả ngày và tập trung vào những điều sau đây
điểm:
 Trình bày: hiển thị sản phẩm, ngăn nắp, có sẵn sản phẩm và bao bì