Unfortunately, most of us are not v

Unfortunately, most of us are not very good listeners. Most of us could improve our communication if we just started to listen better to listen with an open mind, to hear the entire message before forming con- clusions, and to work toward mutual understanding with the speaker. We allow distractions to prevent us from giving our full attention to the speaker. We allow our minds to wander instead of focusing on the speaker. We allow our biases and prejudices to form the basis for our understanding. Instead, we should allow the new information we are hearing to form the basis for our understanding.
Many benefits exist for working toward improving communication for your team. Consider those listed in Exhibit 1.
If team members attend to no other high performing team characteristic, working to improve their communication with other team members will increase trust, decrease problems and rework, and build healthy interpersonal relationships. Invest in improved communication; it will pay off!

Kết quả (Việt) 1:

Thật không may, hầu hết chúng ta không phải nghe rất tốt. Hầu hết chúng ta có thể cải thiện giao tiếp của chúng tôi nếu chúng tôi chỉ mới bắt đầu để nghe tốt hơn nghe với một tâm trí mở, để nghe toàn bộ thư trước khi thành lập con-clusions, và để làm việc hướng tới sự hiểu biết lẫn nhau với người nói. Chúng tôi cho phép phiền nhiễu để ngăn cản chúng tôi đem lại cho chúng tôi quan tâm đầy đủ để người nói. Chúng tôi cho phép tâm trí của chúng tôi để đi lang thang thay vì tập trung vào người nói. Chúng tôi cho phép chúng tôi biases và định kiến để tạo thành cơ sở cho sự hiểu biết của chúng tôi. Thay vào đó, chúng tôi nên cho phép các thông tin mới chúng tôi nghe để tạo thành cơ sở cho sự hiểu biết của chúng tôi.Nhiều lợi ích tồn tại để làm việc hướng tới cải thiện giao tiếp cho nhóm của bạn. Xem xét những người được liệt kê trong triển lãm 1.Nếu thành viên trong đội tham dự để không có cao hiệu suất đội đặc điểm khác, làm việc để cải thiện giao tiếp của họ với các thành viên khác của đội sẽ tăng sự tin tưởng, làm giảm các vấn đề và làm lại và xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân khỏe mạnh. Đầu tư vào cải tiến truyền thông; nó sẽ trả hết!

Kết quả (Việt) 2:

Thật không may, hầu hết chúng ta không phải là người nghe rất tốt. Hầu hết chúng ta có thể cải thiện thông tin liên lạc của chúng tôi nếu chúng tôi chỉ mới bắt đầu lắng nghe nhiều hơn để lắng nghe với một tâm trí cởi mở, để nghe toàn bộ bài viết trước khi hình thành clusions dựng, và làm việc hướng tới sự hiểu biết lẫn nhau với các loa. Chúng tôi cho phép phiền nhiễu để ngăn cản chúng ta dành sự chú ý đầy đủ của chúng tôi đến người nói. Chúng tôi cho phép tâm trí chúng ta để đi lang thang thay vì tập trung vào người nói. Chúng tôi cho phép những thành kiến và định kiến của chúng tôi để tạo cơ sở cho sự hiểu biết của chúng tôi. Thay vào đó, chúng ta nên cho phép các thông tin mới, chúng tôi được nghe để tạo cơ sở cho sự hiểu biết của chúng tôi.
Nhiều lợi ích tồn tại để làm việc hướng tới việc cải thiện giao cho nhóm của bạn. Hãy xem xét những liệt kê trong Phụ lục 1.
Nếu thành viên trong nhóm tham dự để có hiệu suất cao và đội ngũ đặc trưng khác, làm việc để cải thiện thông tin liên lạc của họ với các thành viên khác sẽ làm tăng sự tin tưởng, làm giảm các vấn đề và làm lại, và xây dựng các mối quan hệ lành mạnh giữa các cá nhân. Đầu tư vào cải thiện thông tin liên lạc; nó sẽ trả hết!