(1) Selection bias (randomisation a

(1) Selection bias (randomisation and allocation
concealment)
We coded each trial as:
(A) adequate concealment of allocation (such as telephone randomisation, consecutively numbered sealed opaque envelopes);
(B) unclear allocation concealment (such as list or table of numbers
used, sealed envelopes or trial does not report any approach for
concealing allocation);
(C) inadequate concealment of allocation (such as open list of
random numbers, dates of birth or days of the week).
(2) Performance bias (blinding of participants, researchers
and outcome assessment)
We assessed blinding using the following criteria:
(1) blinding of participants (yes/no/unclear);
(2) blinding of caregivers (yes/no/unclear);
(3) blinding of outcome assessment (yes/no/unclear).

Kết quả (Việt) 1:

(1) thiên vị lựa chọn (randomisation và phân bổConcealment)Chúng tôi mã hóa mỗi thử nghiệm như:(A) đủ concealment của phân bổ (chẳng hạn như điện thoại randomisation, liên tiếp đánh số kín mờ phong bì);(B) không rõ ràng phân bổ concealment (chẳng hạn như danh sách hoặc bảng sốbao thư được sử dụng, niêm phong hoặc thử nghiệm không báo cáo bất kỳ phương pháp tiếp cận choche giấu phân bổ);(C) không đủ concealment của phân bổ (chẳng hạn như mở danh sáchsố ngẫu nhiên, ngày sinh hay ngày trong tuần).(2) hiệu suất thiên (blinding của người tham gia, các nhà nghiên cứuvà kết quả đánh giá)Chúng tôi đánh giá blinding bằng cách sử dụng các tiêu chí sau:(1) blinding của người tham gia (có/không/không rõ ràng);(2) blinding của những người chăm sóc (có/không/không rõ ràng);(3) blinding của kết quả đánh giá (có/không/không rõ ràng).

Kết quả (Việt) 2:

(1) thiên vị Selection Tool (chọn ngẫu nhiên và phân bổ
che giấu)
Chúng tôi mã hóa từng thử nghiệm là:
(A) che giấu đủ phân bổ (như ngẫu nhiên qua điện thoại, số liên tiếp niêm phong phong bì đục);
(B) che dấu phân bổ không rõ ràng (như danh sách hoặc bảng số
sử dụng, niêm phong phong bì hoặc xét xử không báo cáo bất kỳ cách tiếp cận để
che giấu phân bổ);
(C) che giấu trung bình phân bổ (như danh sách mở của
. số ngẫu nhiên, ngày tháng năm sinh hoặc các ngày trong tuần)
(2) hiệu suất thiên vị (làm mù người tham gia, các nhà nghiên cứu
và đánh giá kết quả)
Chúng tôi đánh giá mù sử dụng các tiêu chuẩn sau đây:
(1) làm mù người tham gia (có / không có / không rõ ràng);
(2) làm mù của những người chăm sóc (có / không có / không rõ ràng);
(3) làm mù kết quả đánh giá (có / không có / không rõ ràng).