short-term employee benefits are th

short-term employee benefits are those expected to be settled wholly before twelve months after the end of the annual reporting period during which employee services are rendered, but do not include termination benefits.[IAS 19(2011).8] Examples include wages, salaries, profit-sharing and bonuses and non-monetary benefits paid to current employees.

Kết quả (Việt) 1:

lợi ích ngắn hạn của nhân viên là những người dự kiến sẽ được giải quyết hoàn toàn trước khi mười hai tháng sau khi kết thúc giai đoạn báo cáo thường niên trong những nhân viên dịch vụ được trả lại, nhưng không bao gồm các lợi ích chấm dứt. [IAS 19 (2011).8] Ví dụ bao gồm tiền lương, tiền lương, chia sẻ lợi nhuận và tiền thưởng và phòng không tiền tệ lợi ích trả cho nhân viên hiện tại.

Kết quả (Việt) 2:

quyền lợi nhân viên ngắn hạn là những dự kiến ​​sẽ được giải quyết hoàn toàn trước khi mười hai tháng sau khi kết thúc kỳ báo cáo hàng năm trong đó các dịch vụ nhân viên được trả lại, nhưng không bao gồm lợi ích chấm dứt. [IAS 19 (2011) 0,8] Ví dụ bao gồm tiền lương, tiền lương, chia sẻ lợi nhuận và tiền thưởng và các lợi ích không bằng tiền trả cho người lao động hiện hành.