The Blake Mouton Managerial Grid he

The Blake Mouton Managerial Grid helps you to think about your leadership style and its effects on your team's productivity and motivation.

By plotting "concern for results" against "concern for people," the grid highlights how placing too much emphasis on one area at the expense of the other leads to poor results. It also discourages a vague Middle-of-the-Road compromise.

The model proposes that, when concern for both people and results are high, employee engagement and productivity will likely be excellent.

While the grid does not entirely address the complexity of "which leadership style is best?," it certainly provides an excellent starting point for thinking about your own performance and for improving your general leadership skills.

Kết quả (Việt) 1:

Blake Mouton quản lý lưới điện sẽ giúp bạn suy nghĩ về phong cách lãnh đạo của bạn và các hiệu ứng của nhóm nghiên cứu năng suất và động lực.Do âm mưu "quan tâm để có kết quả" chống lại "mối quan tâm cho người dân", lưới nổi bật như thế nào đặt quá nhiều nhấn mạnh vào một khu vực tại các chi phí khác dẫn đến kết quả nghèo. Nó cũng khuyến khích một sự thỏa hiệp Middle-of-the-Road mơ hồ.Các mô hình đề xuất rằng, khi mối quan tâm cho cả hai người và kết quả cao, sự tham gia của nhân viên và năng suất sẽ có thể được tuyệt vời.Trong khi lưới điện không hoàn toàn địa chỉ sự phức tạp của "phong cách lãnh đạo mà là tốt nhất?," chắc chắn có một điểm khởi đầu tuyệt vời cho suy nghĩ về hiệu suất của bạn và để cải thiện kỹ năng lãnh đạo chung của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Các Blake Mouton quản lý lưới giúp bạn suy nghĩ về phong cách lãnh đạo của bạn và ảnh hưởng của nó đến năng suất và động lực của nhóm bạn.

Bởi âm mưu "mối quan tâm cho kết quả" chống lại "mối quan tâm cho người dân," lưới nhấn mạnh việc đặt quá nhiều trọng tâm vào một khu vực tại chi phí của người khác dẫn đến kết quả kém. Nó cũng không khuyến khích một Trung-of-the-đường thỏa hiệp mơ hồ.

Mô hình đề xuất rằng, khi mối quan tâm cho cả hai người và kết quả rất cao, sự tham gia của người lao động và năng suất có thể sẽ được xuất sắc.

Trong khi lưới điện không hoàn toàn giải quyết sự phức tạp của "mà phong cách lãnh đạo là tốt nhất ?, "chắc chắn nó cung cấp một điểm khởi đầu tuyệt vời để suy nghĩ về hiệu suất của riêng bạn và để cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn nói chung.