Robert Monks and Nell Minow, two le

Robert Monks and Nell Minow, two leading scholars in corporate governance, define it as “the relationship among various participants in determining the direction and performance of corporations. The primary participants are (1) the shareholders, (2) the management (led by the CEO), and (3) the board of directors.”* Our discussion will center on how corporations can succeed (or fail) in aligning managerial motives with the interests of the shareholders and their elected representatives, the board of directors. 51 As you will recall from Chapter 1, we discussed the important role of boards of directors and provided some examples of effective and ineffective boards.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà sư Robert và Nell Minow, hai học giả hàng đầu trong quản trị doanh nghiệp, xác định nó như là "mối quan hệ giữa các thành viên khác nhau trong việc xác định hướng và hoạt động của tập đoàn. Những người tham gia chính là quản lý (2) (do Tổng Giám đốc), cổ đông (1) và (3) Hội đồng quản trị." * Thảo luận chúng tôi sẽ tập trung vào làm thế nào công ty có thể thành công (hay không thành công) trong việc xếp thẳng quản lý động cơ với lợi ích của các cổ đông và đại diện được bầu của họ, hội đồng quản trị. 51 như bạn sẽ nhớ từ chương 1, chúng tôi thảo luận về vai trò quan trọng của ban giám đốc và cung cấp một số ví dụ của Hội đồng không có hiệu quả và hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Robert sư và Nell Minow, hai học giả hàng đầu trong quản trị doanh nghiệp, xác định đó là "mối quan hệ giữa các thành viên khác nhau trong việc xác định hướng và hiệu suất của các tập đoàn. Những người tham gia chính là: (1) các cổ đông, (2) quản lý (do Giám đốc điều hành), và (3) Hội đồng quản trị. "* Cuộc thảo luận của chúng tôi sẽ tập trung vào cách các công ty có thể thành công (hoặc thất bại) trong việc sắp xếp động cơ quản lý với lợi ích của các cổ đông và đại diện dân cử của họ, ban giám đốc. 51 Như bạn sẽ nhớ lại từ chương 1, chúng ta đã thảo luận về vai trò quan trọng của Hội đồng quản trị và cung cấp một số ví dụ về bảng hiệu quả và không hiệu quả.