Finally, team effectiveness is an e

Finally, team effectiveness is an evaluation of the outcomes of team performance processes relative to some set of criteria. The definitions of performance and effectiveness on the team level closely parallel the definitions of these terms on the individual level. That is, performance is the activities engaged in while completing a task, and effectiveness involves an appraisal of the outcomes of that activity

the capacity a team has to accomplish the goals or objectives administered by an authorized personnel or the organization.

According to Henderson and Walkinshaw (2002), team performance can be viewed as the execution of an action, something accomplished, or what is going on inside the team; whereas, effectiveness is the accomplishment of a desired result, especially as viewed after the fact. An effective team is believed to produce high-end project outcomes that exceed standards and, therefore, enhance overall productivity.



The definitions of performance and effectiveness on the team level closely parallel the definitions of these terms on the individual level. That is, performance is the activities engaged in while completing a task, and effectiveness involves an appraisal of the outcomes of that activity

Kết quả (Việt) 1:

Cuối cùng, đội hiệu quả là một đánh giá về kết quả của nhóm hiệu suất quá trình tương đối với một số thiết lập các tiêu chuẩn. Các định nghĩa về hiệu suất và hiệu quả trên cấp độ nhóm chặt chẽ song song với các định nghĩa của các điều khoản trên cấp độ cá nhân. Có nghĩa là, hiệu quả là các hoạt động tham gia vào trong khi hoàn thành một nhiệm vụ và hiệu quả liên quan đến một thẩm định kết quả của hoạt động đónăng lực đội ngũ đã đạt mục tiêu hay mục tiêu quản lý bởi một nhân viên thẩm quyền hoặc tổ chức.Theo Henderson và Walkinshaw (2002), đội hiệu suất có thể được xem như là thực hiện một hành động, một cái gì đó thực hiện hoặc những gì đang xảy ra bên trong nhóm; trong khi đó, hiệu quả là những thành tựu của một kết quả mong muốn, đặc biệt là khi xem thực tế. Một đội bóng có hiệu quả được tin là để sản xuất các kết quả dự án cao cấp vượt quá tiêu chuẩn, và do đó, nâng cao năng suất tổng thể.Các định nghĩa về hiệu suất và hiệu quả trên cấp độ nhóm chặt chẽ song song với các định nghĩa của các điều khoản trên cấp độ cá nhân. Có nghĩa là, hiệu quả là các hoạt động tham gia vào trong khi hoàn thành một nhiệm vụ và hiệu quả liên quan đến một thẩm định kết quả của hoạt động đó

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, hiệu quả đội là sự đánh giá kết quả của nhóm thực hiện các quá trình liên quan đến một số thiết lập các tiêu chí. Các định nghĩa về hiệu suất và hiệu quả về mức độ nhóm song song chặt chẽ các định nghĩa của các điều khoản trên cấp độ cá nhân. Đó là, hiệu suất là các hoạt động tham gia vào trong khi hoàn thành một nhiệm vụ, và hiệu quả liên quan đến việc đánh giá về kết quả của các hoạt động mà

khả năng một đội bóng có để thực hiện các mục tiêu, mục tiêu quản lý bởi một người có thẩm quyền hoặc tổ chức.

Theo Henderson và Walkinshaw (2002), nhóm thực hiện có thể được xem như là việc thực hiện một hành động, một cái gì đó hoàn thành, hoặc những gì đang xảy ra bên trong các nhóm; trong khi đó, hiệu quả là những thành tựu của một kết quả mong muốn, đặc biệt là khi xem sau khi thực tế. Một nhóm nghiên cứu có hiệu quả được cho là sản xuất kết quả dự án cao cấp mà vượt quá tiêu chuẩn và, do đó, nâng cao năng suất tổng thể.



Các định nghĩa về hiệu suất và hiệu quả về mức độ nhóm song song chặt chẽ các định nghĩa của các điều khoản trên cấp độ cá nhân. Đó là, hiệu suất là các hoạt động tham gia vào trong khi hoàn thành một nhiệm vụ, và hiệu quả liên quan đến việc đánh giá về kết quả của hoạt động đó