Our culture is continuously shaped

Our culture is continuously shaped by the past and the present, as well as our aspirations for the future. We foster a corporate culture of performance, passion, integrity, and diversity by creating a work environment that stimulates innovation, team spirit, and achievement based on strong leadership and employee engagement.
Engagement through communication
We believe that employee satisfaction drives commitment, commitment drives engagement, and engagement drives business performance. Our robust communications plan fosters open collaboration, and it is what drives us to ultimately win as one team.
Our diverse workforce achieves global goals
As a global company, we understand that it takes people with different ideas, strengths, interests, and cultural backgrounds to ensure we achieve our goals. We are committed to fostering an environment that embraces diversity through networking events, intercultural training, and our work-life integration department.
Our policies on hiring, salary administration, promotion, and transfer are based solely on job requirements, job performance, and job-related criteria. In addition, our personnel policies and practices are administered without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, veteran status, or other basis prohibited by law.
Creating balance
Our work-life balance program includes family-oriented services, flexible work hours and location, people development, and leadership competence related to work-life integration. In addition, we offer a wide range of sports and outdoor activities at our major sites.

Kết quả (Việt) 2:

Văn hóa của chúng tôi được tạo dáng liên tục của quá khứ và hiện tại, cũng như nguyện vọng của chúng tôi trong tương lai. Chúng tôi nuôi dưỡng một văn hóa doanh nghiệp của hiệu suất, niềm đam mê, tính toàn vẹn, và tính đa dạng bằng cách tạo ra một môi trường làm việc, giúp kích thích sự sáng tạo, tinh thần đồng đội, và thành tích dựa trên sự lãnh đạo mạnh mẽ và sự tham gia của nhân viên.
Engagement thông qua thông tin liên lạc
Chúng tôi tin rằng sự hài lòng của nhân viên lái cam kết, cam kết thúc đẩy sự tham gia và cam kết thúc đẩy hiệu quả kinh doanh. Kế hoạch truyền thông mạnh mẽ của chúng tôi thúc đẩy sự hợp tác cởi mở, và đó là những gì thúc đẩy chúng tôi để cuối cùng giành chiến thắng như một đội.
Lực lượng lao động đa dạng của chúng tôi đạt được mục tiêu toàn cầu
Là một công ty toàn cầu, chúng tôi hiểu rằng phải mất mọi người với những ý tưởng khác nhau, điểm mạnh, sở thích, và nền văn hóa đảm bảo chúng tôi đạt được mục tiêu của chúng tôi. Chúng tôi cam kết bồi dưỡng một môi trường tôn trọng sự khác thông qua các sự kiện mạng, đào tạo văn hóa, và bộ phận tích hợp việc và cuộc sống của chúng tôi.
Chính sách của chúng tôi về việc tuyển dụng, quản lý tiền lương, thăng tiến, và chuyển giao được hoàn toàn dựa trên yêu cầu công việc, hiệu suất công việc và nghề tiêu chuẩn liên quan. Ngoài ra, các chính sách và hoạt động của nhân của chúng tôi được quản lý mà không phân biệt đối xử trên cơ sở chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật, định hướng giới tính, tình trạng cựu chiến binh, hoặc cơ sở khác bị pháp luật cấm.
Tạo cân bằng
công việc-cuộc sống của chúng tôi chương trình cân bằng bao gồm các dịch vụ hướng về gia đình, giờ làm việc linh hoạt và vị trí, phát triển con người, và thẩm quyền lãnh đạo liên quan đến việc-cuộc sống hội nhập. Ngoài ra, chúng tôi cung cấp một loạt các môn thể thao và các hoạt động ngoài trời tại các địa điểm lớn của chúng tôi.