To address interrelated socioeconom

To address interrelated socioeconomic and environmental issues.
Conducting health and safety (EHS) policy that sets theguidelines for a EHS management system designed toachieve a consistency of approach, motivate continuous EHS improvements. Some core principles as follow:
• Implementing site-specific environmental, health, hygiene, safety and emergency response policies, management programs and practices, with the aim of continuing improvement.
• Designing, operating, decommissioning and evaluating facilities to ensure compliance with government and company requirements and to minimize risks to health, safety and the environment.
• Training and equipping employees with the skills to achieve an injury-free and healthy workplace and to fulfill their environmental obligations.
• Educating employees on practices to improve the environment, wellness and safety on and off the job.
• Requiring contractors to implement practices consistent with company health, safety and environmental policies and procedures.
• Encouraging conservation and pollution prevention measures.
• Providing information and training for the safe handling, use, transport, and disposal of the materials.
• Communicating openly and on a timely basis with employees, the public, governments, and other stakeholders on activities involving environment, health and safety.
• Researching processes, practices and technologies that will lead to improved environmental, health and safety performance.
• Conducting regular environmental, health, hygiene, safety and emergency response audits, and implement action plans called for by these audits.
• Reporting regularly to the Board of Directors on environment, health, hygiene, safety and emergency preparedness.

Kết quả (Việt) 1:

Để giải quyết vấn đề kinh tế xã hội và môi trường tương quan.Tiến hành y tế và an toàn (EHS) chính sách đặt theguidelines cho một EHS quản lý hệ thống được thiết kế toachieve một sự nhất quán của phương pháp tiếp cận, thúc đẩy EHS cải tiến liên tục. Một số nguyên tắc cốt lõi như sau: • Thực hiện trang, sức khỏe môi trường, vệ sinh, an toàn và chính sách ứng phó khẩn cấp, quản lý chương trình và thực tiễn, với mục tiêu tiếp tục cải tiến.• Thiết kế, hoạt động, ngừng hoạt động và đánh giá để đảm bảo phù hợp với yêu cầu chính phủ và công ty và để giảm thiểu rủi ro đối với sức khỏe, an toàn và môi trường.• Đào tạo và trang cho nhân viên những kỹ năng để đạt được một nơi làm việc miễn phí chấn thương và lành mạnh và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ môi trường của họ.• Giáo dục nhân viên về thực hành để cải thiện môi trường, sức khỏe và an toàn vào và ra khỏi công việc.• Yêu cầu nhà thầu thực hiện thực hành phù hợp với công ty sức khỏe, an toàn và môi trường chính sách và thủ tục.• Khuyến khích bảo tồn và ô nhiễm công tác phòng chống các biện pháp.• Cung cấp thông tin và đào tạo an toàn xử lý, sử dụng, vận chuyển và xử lý các tài liệu.• Giao tiếp cởi mở và trên cơ sở kịp thời với nhân viên, công chúng, chính phủ, và các bên liên quan khác về các hoạt động liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn.• Nghiên cứu quy trình, thực hành và công nghệ mà sẽ dẫn đến cải tiến hiệu suất môi trường, sức khỏe và an toàn.• Conducting regular environmental, health, hygiene, safety and emergency response audits, and implement action plans called for by these audits.• Reporting regularly to the Board of Directors on environment, health, hygiene, safety and emergency preparedness.

Kết quả (Việt) 2:

Để giải quyết các vấn đề kinh tế xã hội và môi trường liên quan đến nhau.
Tiến hành an toàn (EHS) chính sách mà bộ theguidelines cho một hệ thống quản lý EHS thiết kế toachieve một sự nhất quán của cách tiếp cận sức khỏe và động viên liên tục cải tiến EHS. Một số nguyên tắc cốt lõi như
sau:. • Thực hiện, sức khỏe, vệ sinh, an toàn và ứng phó khẩn cấp chính sách môi trường trang web cụ thể, chương trình quản lý và thực tiễn, với mục đích cải tiến liên tục
• Thiết kế, vận hành, ngừng hoạt động và đánh giá cơ sở để đảm bảo tuân thủ các chính phủ và yêu cầu công ty và để giảm thiểu rủi ro cho sức khỏe, an toàn và môi trường.
• Đào tạo và nhân viên trang bị những kỹ năng để đạt được một nơi làm việc bị chấn thương do và lành mạnh và thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về môi trường của họ.
• Giáo dục nhân viên về thực hành để cải thiện môi trường, chăm sóc sức khỏe và an toàn và tắt công việc.
• Yêu cầu nhà thầu để thực hiện các hoạt phù hợp với sức khỏe công ty, an toàn và chính sách môi trường và thủ tục.
• Các biện pháp khuyến khích bảo tồn và phòng ngừa ô nhiễm.
• Cung cấp thông tin và đào tạo cho việc xử lý an toàn, sử dụng, vận chuyển và xử lý các vật liệu.
• Giao tiếp một cách công khai và kịp thời với nhân viên, công chúng, chính phủ và các bên liên quan khác về các hoạt động liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn.
• Nghiên cứu các quy trình, thực hành và các công nghệ sẽ dẫn đến cải thiện môi trường, sức khỏe và hoạt động an toàn.
• Thực hiện môi trường, sức khỏe, vệ sinh, an toàn và ứng phó khẩn cấp thường xuyên kiểm tra và thực hiện các kế hoạch hành động kêu gọi của các cuộc kiểm toán.
• Báo cáo thường xuyên cho Ban Giám đốc về môi trường, sức khỏe, vệ sinh, an toàn và ứng phó khẩn cấp.