Conclusion[edit]In this book, we ha

Conclusion[edit]
In this book, we have discussed what motivation is as what groups can do to motivate others and some of the challenges that groups face when trying to address motivation. Motivation can take several forms. There are also many ways to approach motivation. It is important to evaluate the situation that you are in and then take the approach that will motivate the group to achieve the desired outcome. Without proper motivation, groups may not achieve their full potential or accomplish the goals that they set. Groups must work together to set goals and work to accomplish them. Proper motivation can ensure that groups will work together and everyone will do their part to achieve the goals of the group.

Kết quả (Việt) 1:

Kết luận [sửa]Trong cuốn sách này, chúng tôi đã thảo luận về động lực là là nhóm có thể làm gì để thúc đẩy những người khác và một số những thách thức mà phải đối mặt nhóm khi cố gắng để địa chỉ động lực. Động lực có thể mất một số hình thức. Cũng rất nhiều cách để tiếp cận động lực. Nó là quan trọng để đánh giá tình hình bạn đang ở trong và sau đó có cách tiếp cận đó sẽ khuyến khích nhóm để đạt được kết quả mong muốn. Mà không có động lực thích hợp, nhóm có thể không đạt được tiềm năng đầy đủ của họ hoặc đạt các mục tiêu mà họ thiết lập. Nhóm phải làm việc cùng nhau để thiết lập mục tiêu và làm việc để thực hiện chúng. Động lực thích hợp có thể đảm bảo rằng nhóm sẽ làm việc với nhau và tất cả mọi người sẽ làm một phần của họ để đạt được các mục tiêu của nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

Kết luận [sửa]
Trong cuốn sách này, chúng tôi đã thảo luận về những gì là động lực như những gì nhóm có thể làm để thúc đẩy người khác và một số thách thức mà nhóm gặp phải khi cố gắng để giải quyết vấn đề động lực. Động cơ có thể có nhiều dạng. Ngoài ra còn có rất nhiều cách để tiếp cận động lực. Điều quan trọng là đánh giá các tình huống mà bạn đang ở trong và sau đó có những phương pháp đó sẽ tạo động lực cho các nhóm để đạt được kết quả mong muốn. Nếu không có động lực đúng đắn, các nhóm có thể không đạt được đầy đủ tiềm năng của họ hoặc thực hiện những mục tiêu mà họ đặt ra. Nhóm phải làm việc cùng nhau để thiết lập mục tiêu và làm việc để thực hiện chúng. Động lực thích hợp có thể đảm bảo rằng các nhóm sẽ làm việc với nhau và tất cả mọi người sẽ làm phần việc của mình để đạt được các mục tiêu của nhóm.