In addition, workplace learning has

In addition, workplace learning has significantly emerged an importance of incidental learning in small and medium companies. Managers can be a lot of investment in education and training in order to remain competitive or improve their enterprise and it is difficult enough to learn a form provided to employees having a small financial burden. As a small business that could be placed in such a situation is quite good alternative training education through informal learning.

Kết quả (Việt) 1:

Ngoài ra, nơi làm việc học tập đáng kể đã nổi lên một tầm quan trọng của việc học ngẫu nhiên trong các công ty vừa và nhỏ. Nhà quản lý có thể là rất nhiều đầu tư vào giáo dục và đào tạo để vẫn cạnh tranh hoặc cải thiện doanh nghiệp của họ và nó là khó khăn, đủ để tìm hiểu một hình thức cung cấp cho người lao động có một gánh nặng tài chính nhỏ. Là một doanh nghiệp nhỏ có thể được đặt trong một tình huống như vậy là giáo dục đào tạo thay thế khá tốt thông qua học tập không chính thức.

Kết quả (Việt) 2:

Ngoài ra, học tập tại nơi làm việc đã nổi lên đáng kể tầm quan trọng của việc học tập khác nhau trong các công ty vừa và nhỏ. Quản lý có thể có rất nhiều đầu tư vào giáo dục và đào tạo để duy trì cạnh tranh hoặc cải thiện doanh nghiệp của họ và nó là đủ khó để học một hình thức cung cấp cho các nhân viên có một gánh nặng tài chính nhỏ. Là một doanh nghiệp nhỏ có thể được đặt trong một tình huống như vậy là khá tốt giáo dục đào tạo thay thế thông qua học tập chính thức.