If an employee has been promoted but for whatever reason, did not perform as well as expected or did not meet the job requirements and expectations, the employee will be asked for a discussion
Nếu một nhân viên đã được đẩy mạnh nhưng đối với bất kỳ lý do, không thực hiện cũng như mong đợi hoặc không đáp ứng yêu cầu công việc và sự mong đợi, các nhân viên sẽ được yêu cầu cho một cuộc thảo luận
Nếu một nhân viên đã được thăng chức nhưng vì lý do gì, đã không thực hiện như mong đợi hay không đáp ứng được yêu cầu công việc và mong đợi, các nhân viên sẽ được yêu cầu cho một cuộc thảo luận
Nếu một nhân viên đã được nâng cao, nhưng vì bất kỳ lý do nào, không có thực hiện và dự kiến làm việc hoặc không phù hợp với yêu cầu và mong đợi, nên nhân viên sẽ được yêu cầu tiến hành thảo luận