2. Begin with the end in mind. Cove

2. Begin with the end in mind. Covey suggests that people focus on their values,
what they want to accomplish, and how they want to be remembered in their lives. He suggests writing a mission statement to help achieve this habit.
Many organizations and projects have mission statements that help them focus
on their main purpose.
3. Put first things first. Covey developed a time management system and matrix
to help people prioritize their time. He suggests that most people need
to spend more time doing things that are important, but not urgent. Such
activities include planning, reading, and exercising. Project managers need
to spend a lot of time working on important but not urgent activities, such as
developing various project plans, building relationships with major project
stakeholders, and mentoring project team members. They also need to avoid
focusing only on important and urgent activities—putting out fires.

Kết quả (Việt) 1:

2. bắt đầu với kết thúc trong tâm trí. Covey gợi ý rằng những người tập trung vào giá trị của họ,những gì họ muốn đạt, và làm thế nào họ muốn để được nhớ trong cuộc sống của họ. Ông đề nghị viết một tuyên bố nhiệm vụ để giúp đạt được thói quen này.Nhiều tổ chức và các dự án có nhiệm vụ báo cáo giúp họ tập trungvào mục đích chính của họ.3. đặt những điều đầu tiên đầu tiên. Covey đã phát triển một hệ thống quản lý thời gian và ma trậnđể giúp mọi người ưu tiên thời gian của họ. Ông cho thấy rằng hầu hết mọi người cần.dành nhiều thời gian làm những việc quan trọng nhưng không khẩn cấp. Như vậyCác hoạt động bao gồm lập kế hoạch, đọc sách và tập thể dục. Quản lý dự án cầnchi tiêu rất nhiều thời gian làm việc trên các hoạt động quan trọng nhưng không khẩn cấp, chẳng hạn nhưphát triển các kế hoạch khác nhau của dự án, xây dựng mối quan hệ với các dự án lớncác bên liên quan, và tư vấn các thành viên nhóm dự án. Họ cũng cần phải tránhtập trung vào các hoạt động quan trọng và khẩn cấp-đưa ra hỏa hoạn.

Kết quả (Việt) 2:

2. Bắt đầu với kết thúc trong tâm trí. Covey cho thấy rằng những người tập trung vào các giá trị của họ,
những gì họ muốn đạt được, và làm thế nào họ muốn được nhớ đến trong cuộc sống của họ. Ông gợi ý viết một tuyên bố nhiệm vụ để giúp đạt được thói quen này.
Nhiều tổ chức và các dự án có báo cáo nhiệm vụ giúp họ tập trung
vào mục đích chính của họ.
3. Đặt điều đầu tiên đầu tiên. Covey đã phát triển một hệ thống quản lý thời gian và ma trận
để giúp mọi người ưu tiên thời gian của họ. Ông cho rằng hầu hết mọi người cần
dành nhiều thời gian làm những việc quan trọng, nhưng không khẩn cấp. Như
các hoạt động bao gồm lập kế hoạch, đọc, và tập thể dục. Quản lý dự án cần
phải dành nhiều thời gian làm việc trên các hoạt động quan trọng nhưng không khẩn cấp, chẳng hạn như
phát triển kế hoạch dự án khác nhau, xây dựng mối quan hệ với các dự án lớn
liên quan và tư vấn các thành viên nhóm dự án. Họ cũng cần phải tránh
chỉ tập trung vào các hoạt động-đặt quan trọng và cấp bách ra hỏa hoạn.