Những gì các nhà quản lý có thể làm gì để động viên nhân viên? Thực tế, khi bạn nói chuyện về làm thế nào để động viên nhân viên, là nhân viên được thúc đẩy. Thách thức của nhà quản lý là để tìm hiểu làm thế nào để khai thác thành động lực đó để đạt được mục tiêu công việc. May mắn thay, người quản lý kiểm soát các yếu tố môi trường then chốt cần thiết để động viên nhân viên. Các yếu tố quan trọng nhất, mà các điều khiển quản lý, là mối quan hệ của mình với từng nhân viên. Yếu tố quan trọng thứ hai trong khả năng của một người quản lý để tạo động lực cho người lao động là tạo ra một môi trường làm việc và văn hóa tổ chức nuôi dưỡng nhân viên động lực và sự tham gia. Dưới đây là làm thế nào các nhà quản lý có thể tạo động lực cho nhân viên.
đang được dịch, vui lòng đợi..