hoàn thành câu với wordr hoặc pharases từ phần 1
Hầu hết mọi người muốn có quyền kiểm soát công việc của họ và do đó đặt ... gần đầu danh sách của họ về yếu tố thúc đẩy.
Đối phó với ... là một thời gian rất, demotivating vấn đề mà ảnh hưởng đến các doanh nghiệp lớn và các tổ chức.
Overwork có thể dẫn đến ... nếu không được phát hiện sớm.
Nhiều nghiên cứu sự hài lòng công việc, có lẽ đáng ngạc nhiên, đã phát hiện ra rằng thường ... không phải là yếu tố thúc đẩy nhất.
Offering ... chứ không phải là một sự gia tăng mức lương có thể là một cách để giữ nhân viên trong đội ngũ nhân viên các ngành công nghiệp truyền thống kim ngạch cao.
Ông đã nhận được rất generous..when ông rời công ty.
Một trong những cách để các nhà quản lý để theo dõi và phát triển nhân viên và lòng trung thành là bằng cách sử dụng ... các cuộc phỏng vấn.
3.complete mỗi câu với các hình thức đúng của các công việc in đậm. Đôi khi bạn sẽ cần phải sử dụng một hình thức tiêu cực:
1.Satisfy
Các khảo sát cho thấy các nhân viên làm việc giờ linh hoạt có nhiều ... với công việc của họ hơn so với những người làm việc giờ cố định.
Lương thấp và điều kiện làm việc nghèo nàn tạo ... công nhân.
Các công ty nhỏ châu Âu là hàng đầu của công việc ... các bảng xếp hạng.
2.Motivate
gì đang mạnh ... Các yếu tố trong cuộc sống của người dân?
Công nhân trở thành ... nếu họ làm việc nhiều giờ với đồng lương thấp.
của bạn là gì ... để trở thành một nhân viên bán hàng?
3.Frustrate
Bạn có thể nhìn thấy ... xây dựng trong lực lượng lao động.
Tôi tìm thấy nói chuyện với anh ... vì anh không bao giờ nghe.
Tôi lại như vậy ... với thái độ của họ mà tôi quyết định từ chức.
đang được dịch, vui lòng đợi..
