The challenges our business has fac

The challenges our business has faced
over the last year have been incredibly
difficult for our colleagues, but despite
this, we are extremely proud of the focus
which colleagues have continued to place
on doing the right thing for customers
and delivering outstanding service.
A key principle throughout the
transformation process has been,
wherever possible, to make sure
colleagues are the first to know of any
changes within the business which will
affect them. This commitment to be open
and transparent will continue once the
transformation process is complete.
We have worked hard to do everything we
can to support colleagues and offer expert
advice as they face changes to their roles
and the organisation. We have continued
to expand our training programmes to
help colleagues grow and develop. The
importance of diversity in the broadest
sense also remains critical to our business,
and the ratio of male to female colleagues
at year end is outlined below. In addition,
the pay gap between men and women
is less than 1%.

Kết quả (Việt) 1:

Những thách thức kinh doanh của chúng tôi đã phải đối mặttrong năm qua đã vô cùngkhó khăn cho các đồng nghiệp của chúng tôi, nhưng dùĐiều này, chúng tôi là vô cùng tự hào về sự tập trungCác đồng nghiệp mà có thể tiếp tục để đặtlàm việc cho các khách hàngvà cung cấp dịch vụ xuất sắc.Một nguyên tắc quan trọng trong suốt cácquá trình chuyển đổi đã,bất cứ nơi nào có thể, để chắc chắn rằngđồng nghiệp là những người đầu tiên biết về bất kỳsự thay đổi trong các doanh nghiệp sẽảnh hưởng đến họ. Cam kết này được mởvà trong suốt sẽ tiếp tục sau khi cácquá trình chuyển đổi được hoàn tất.Chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để làm tất cả mọi thứ chúng tôicó thể để hỗ trợ đồng nghiệp và cung cấp các chuyên gialời khuyên khi họ đối mặt với những thay đổi vai trò của họvà tổ chức. Chúng tôi có thể tiếp tụcđể mở rộng chương trình đào tạo của chúng tôigiúp đỡ đồng nghiệp phát triển và phát triển. Cáctầm quan trọng của sự đa dạng trong các rộng nhấtcảm giác cũng vẫn là quan trọng đối với kinh doanh của chúng tôi,và tỷ lệ nam nữ đồng nghiệpnăm cuối được nêu dưới đây. Ngoài rakhoảng cách trả tiền giữa Nam và nữlà ít hơn 1%.

Kết quả (Việt) 2:

Những thách thức kinh doanh của chúng tôi đã phải đối mặt
trong năm qua đã vô cùng
khó khăn đối với các đồng nghiệp của chúng tôi, nhưng bất chấp
điều này, chúng tôi vô cùng tự hào về những trọng tâm
mà các đồng nghiệp đã tiếp tục đặt
vào làm điều đúng đắn cho khách hàng
và cung cấp dịch vụ xuất sắc.
Một nguyên tắc quan trọng trong suốt
quá trình chuyển đổi đã được,
bất cứ nơi nào có thể, để đảm bảo
các đồng nghiệp là người đầu tiên biết về bất kỳ
thay đổi trong kinh doanh đó sẽ
ảnh hưởng đến họ. Cam kết này được mở
và minh bạch sẽ tiếp tục khi các
quá trình chuyển đổi hoàn tất.
Chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để làm tất cả mọi thứ chúng ta
có thể để hỗ trợ đồng nghiệp và cung cấp các chuyên gia
tư vấn khi họ phải đối mặt với những thay đổi vai trò của mình
và tổ chức. Chúng tôi đã tiếp tục
mở rộng các chương trình đào tạo của chúng tôi để
giúp các đồng nghiệp phát triển và phát triển. Các
tầm quan trọng của sự đa dạng trong rộng
cảm giác cũng vẫn là quan trọng đối với kinh doanh của chúng tôi,
và tỷ lệ nam để các đồng nghiệp nữ
vào cuối năm được nêu dưới đây. Ngoài ra,
khoảng cách lương giữa nam giới và phụ nữ
là dưới 1%.