the next day they received another

the next day they received another jolt. Dana's secretary told her that a group of black and hispanic employees from the warehouse and distribution center had asked for an appointment to see Anne and Dana. Upon asking what the purpose of the meeting was, Dana was told that there was a lot of built-up resentment over earlier cutbacks in the distribution center, which was made up mostly of minority employees, while at the same time there weren't any cutbacks in the food products area which was made up mostly of Caucasian employees.

Kết quả (Việt) 1:

ngày hôm sau họ đã nhận được một lắc bật ra. Thư ký của Dana nói với cô ấy rằng một nhóm nhân viên da đen và Tây Ban Nha từ kho và phân phối Trung tâm đã yêu cầu cho một cuộc hẹn để xem Anne và Dana. Khi yêu cầu những gì mục đích của cuộc họp là, Dana đã nói rằng đã có rất nhiều xây dựng lên oán hận qua cutbacks trước đó tại Trung tâm phân phối, được tạo thành chủ yếu là các dân tộc thiểu số nhân viên, trong khi cùng lúc không có bất kỳ cutbacks trong khu vực sản phẩm thực phẩm được tạo thành chủ yếu là các nhân viên da trắng.

Kết quả (Việt) 2:

ngày hôm sau họ nhận được choáng váng khác. thư ký của Dana nói với cô rằng một nhóm các nhân viên da đen và gốc Tây ban nha từ nhà kho và trung tâm phân phối đã yêu cầu cho một cuộc hẹn với Anne và Dana. Khi hỏi những gì mục đích của cuộc họp được, Dana đã nói rằng có rất nhiều oán giận được xây dựng lên trên cắt giảm trước đó trong các trung tâm phân phối, được tạo thành chủ yếu của người lao động dân tộc thiểu số, trong khi tại cùng một thời điểm là không có bất kỳ cắt giảm chi tiêu trong lĩnh vực sản phẩm thực phẩm được tạo thành chủ yếu của nhân viên da trắng.