Quản lý quyền sở hữu và cơ quan xung đột đã có một mối quan tâm lớn cho các học giả và sinh viên nghiên cứu do tác động chiến lược của nó trên giá trị công ty. Ví dụ thông thường của các mối quan hệ cơ quan là những xung đột về lợi ích giữa hiệu trưởng và có đại lý. Quyền sở hữu quản lý được coi như một công cụ cho các cơ chế kiểm soát nội bộ và hoạt động như một thay thế cho giám sát để giảm thiểu xung đột cơ quan.
đang được dịch, vui lòng đợi..
