Fujikura Group Activity Guidelines

Fujikura Group Activity Guidelines [Respect for human beings] (⑪-⑭)
⑪ We secure the safety of all people involved in corporate activities of the Fujikura Group to maintain and improve the working environment.⑫ We aim to create a comfortable workplace, where all employees can fully demonstrate their initiatives and creativity, without discrimination.⑬ We work on providing employees with opportunities equally and do all we can to assist them in maintaining their work-life balance.⑭ We respect the rights of all people and never allow human rights violation, including forced labor and child labor.

Kết quả (Việt) 1:

Hướng dẫn hoạt động nhóm Fujikura [tôn trọng con người] (⑪-⑭)⑪ chúng tôi đảm bảo sự an toàn của tất cả mọi người tham gia vào các hoạt động công ty của tập đoàn Fujikura để duy trì và cải thiện environment.⑫ làm việc chúng tôi nhằm mục đích tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, nơi tất cả nhân viên có thể hoàn toàn thể hiện các sáng kiến và sáng tạo, mà không có discrimination.⑬ chúng tôi làm việc vào việc cung cấp nhân viên với cơ hội bình đẳng và tất cả chúng ta có thể để hỗ trợ họ trong việc duy trì balance.⑭ làm việc-cuộc sống chúng ta tôn trọng quyền của tất cả mọi người và không bao giờ cho phép vi phạm nhân quyền , bao gồm cả lao động cưỡng bức và lao động trẻ em.

Kết quả (Việt) 2:

Fujikura Nhóm Hoạt động Hướng dẫn [Tôn trọng con người] (⑪-⑭)
⑪ Chúng tôi đảm bảo sự an toàn của tất cả mọi người tham gia vào các hoạt động của công ty của Tập đoàn Fujikura để duy trì và cải thiện công tác environment.⑫ Chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, nơi mà tất cả nhân viên có thể chứng minh hoàn toàn chủ động sáng tạo của họ, mà không discrimination.⑬ chúng tôi làm việc vào việc cung cấp lao động có cơ hội như nhau và làm tất cả những gì có thể để hỗ trợ họ trong việc duy trì balance.⑭ việc và cuộc sống của họ chúng tôi tôn trọng quyền của tất cả mọi người và không bao giờ cho phép nhân quyền vi phạm, bao gồm cả lao động cưỡng bức và lao động trẻ em.