What would this mean for other peop

What would this mean for other people's salaries? Good managers strive to ensure that people are being paid comparably for comparable work. If your salary request would bump you up significantly above what your peers in the company are making, she might not be able to justify it. Many companies have salary bands for exactly this purpose: specific ranges that each position can pay. Going outside the company's salary band for your position is difficult to do, although not always impossible.

Kết quả (Việt) 1:

Điều này có nghĩa là gì cho tiền lương của người khác? Nhà quản lý tốt phấn đấu để đảm bảo rằng người đang được trả comparably cho công việc so sánh. Nếu yêu cầu mức lương của bạn sẽ bump bạn lên đáng kể ở trên những gì đồng nghiệp của bạn trong công ty đang thực hiện, cô không thể biện minh cho nó. Nhiều công ty có ban nhạc tiền lương cho chính xác mục đích này: phạm vi cụ thể từng vị trí có thể trả tiền. Đi bên ngoài của công ty ban nhạc mức lương cho vị trí của bạn là khó khăn để làm, mặc dù không phải luôn luôn không thể.

Kết quả (Việt) 2:

Điều này có nghĩa gì đối với tiền lương của người khác? Quản lý tốt phấn đấu để đảm bảo rằng người ta phải trả cho công việc tương đương. Nếu yêu cầu mức lương của bạn sẽ đụng bạn lên đáng kể trên những gì bạn bè của bạn trong công ty đang làm, cô ấy có thể không thể biện minh cho nó. Nhiều công ty có dải lương cho chính xác mục đích này: phạm vi cụ thể mà mỗi vị trí có thể trả. Đi ngoài band lương của công ty cho vị trí của bạn là khó khăn để làm, mặc dù không phải lúc nào cũng như không thể.