Trưởng phòng nhân sự có nhiệm vụ chính là quản trị nguồn nhân lực trong công ty. 4 nhiệm vụ chính của trưởng phòng nhân sự là: lập kế hoạch và tuyển Scholars, đào chức và phát triển, duy trì và quản lý, cung cấp, truyền thông tin và dịch vụ nhân sự.công việc của tôi chịu trách nhiệm về việc tuyển Scholars của nhân sự, đào chức và phát triển nhân lực, quản lý nguồn lực và nắm bắt thông tin nhân sự trong công tynắm bắt thông tin nhân sựsau đó thì thông báo cho phẫn đốc nhân sự về những công việc tôi chịu Trạch nhiệm trong một tuần hay một thángTÔI ĐỐI PHÓ VỚI NÓ
đang được dịch, vui lòng đợi..
