Reformers, as they sift through org

Reformers, as they sift through organizational options, must therefore consider how easy or how difficult it will be to achieve desired outcomes. To do so requires a thorough analysis of both the work and the disruption entailed by a given strategy, as well as any likely impact on operational effectiveness. Once reformers have weighed these factors they may prefer a lengthier and more pragmatic process with less organizational disruption to a more rapid and disruptive one.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà cải cách, như họ sift thông qua lựa chọn tổ chức, phải do đó xem xét làm thế nào dễ hay khó khăn như thế nào, nó sẽ là để đạt được kết quả mong muốn. Để làm như vậy đòi hỏi phải phân tích kỹ lưỡng về cả công việc và sự đổ vỡ entailed bởi một chiến lược nhất định, cũng như bất kỳ tác động đến khả năng hoạt động hiệu quả. Một khi những nhà cải cách có cân nhắc những yếu tố này, họ có thể thích một quá trình lengthier và thực dụng hơn với ít sự phá vỡ tổ chức để một nhanh hơn và gây rối.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà cải cách, như họ sàng lọc thông qua tùy chọn tổ chức, do đó phải xem xét khó khăn như thế nào dễ dàng hoặc làm thế nào nó sẽ được để đạt được kết quả mong muốn. Để làm như vậy đòi hỏi một phân tích toàn diện của cả hai công việc và sự gián đoạn kéo theo bởi một chiến lược nhất định, cũng như bất kỳ tác động có thể về hiệu quả hoạt động. Một khi các nhà cải cách có cân nặng những yếu tố họ có thể thích một quá trình dài hơn và thực dụng hơn với sự gián đoạn ít tổ chức thành một nhanh hơn và gây rối.