Công ty lớn hơn thường có số lượng lớn nhân viên hoặc nguồn nhân lực. Điều này cho phép họ bơi các nguồn lực để thực hiện nghiên cứu thêm. Họ cũng thường có cấu trúc tổ chức cao hơn. Ví dụ, các công ty sẽ thường nhóm tổ chức của họ theo chức năng khác nhau, bao gồm cả công nghệ tiếp thị, tài chính, kỹ thuật và thông tin. Phó chủ tịch sẽ giám sát giám đốc, quản lý và nhà phân tích. Công ty lớn hơn, lần lượt, có một lượng lớn các tài năng trong các bộ phận riêng biệt. Công việc sau đó có thể được thực hiện hiệu quả hơn và với một lượng lớn kiến thức chuyên môn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
