Assumptions About ChangeOver the ye

Assumptions About Change
Over the years of working with hundreds of leaders and organizations, we have
found that we share the same basic thoughts about creating and managing
change. This is the list we use to guide our approach.

Kết quả (Việt) 1:

Các giả định về sự thay đổiTrong những năm qua làm việc với hàng trăm nhà lãnh đạo và tổ chức, chúng tôi cótìm thấy chúng tôi chia sẻ những suy nghĩ tương tự cơ bản về việc tạo và quản lýsự thay đổi. Đây là danh sách mà chúng tôi sử dụng để hướng dẫn phương pháp tiếp cận của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

Giả định về Thay đổi
Trong những năm làm việc với hàng trăm nhà lãnh đạo và các tổ chức, chúng tôi đã
phát hiện ra rằng chúng ta chia sẻ những tư tưởng cơ bản giống nhau về việc tạo và quản lý
sự thay đổi. Đây là danh sách chúng tôi sử dụng để hướng dẫn cách tiếp cận của chúng tôi.