Promotion, training, above-average

Promotion, training, above-average pay, a generous store bonus system, and the personal well-being that comes from working in a company where people feel valued are some of the rewards that Kamprad pioneered to build and strengthen IKEA's global approach

Kết quả (Việt) 1:

Chương trình khuyến mại, đào tạo, trả tiền trên trung bình, một hệ thống tiền thưởng hào phóng cửa hàng, và cá nhân hạnh phúc mà đến từ làm việc trong một công ty mà mọi người cảm thấy có giá trị là một số trong những phần thưởng Kamprad đi tiên phong để xây dựng và tăng cường các phương pháp tiếp cận toàn cầu của IKEA

Kết quả (Việt) 2:

Xúc tiến, đào tạo, trên mức trung bình trả tiền, một hệ thống cửa hàng thưởng hào phóng, và hạnh phúc cá nhân mà đến từ làm việc trong một công ty mà mọi người cảm thấy có giá trị là một số trong những phần thưởng mà Kamprad đi tiên phong trong việc xây dựng và tăng cường tiếp cận toàn cầu của IKEA