CoverageThe main advantage of Aflac

Coverage
The main advantage of Aflac insurance is the coverage it provides, which extends and augments existing employer health, disability and life insurance plans. Especially in cases where employers cut back on coverage options to reduce their own costs, Aflac can give employees the security of ongoing coverage that isn't dependent on contributions from an employer.

Some of the advantages of Aflac coverage that are lacking from many employer insurance plans include compensation for lost wages, accident insurance and special coverage for specific traumatic diseases.

Portability
Another advantage of Aflac is that the policies are owned by the clients directly. This means that if an employee signs up for Aflac while employed by one company, they can retain their Aflac policy and coverage even if they lose their job or change companies. This removes the inconvenience of switching between insurance plans or losing insurance due to unemployment.

Cost
One of the key disadvantages of Aflac is the added cost. Since most policies are intended to supplement, rather than replace, existing employer-paid insurance, Aflac represents an additional cost to the buyer on top of paycheck withholdings for an employer's insurance.

Direct Payment
One advantage of Aflac that many customers find appealing is the fact that cash payments are made directly to the policy holder rather than to a medical institution or the employer. This simplifies the process for filing claims and generally allows Aflac clients faster access to the money.

Kết quả (Việt) 1:

Phạm vi bảo hiểmCác lợi thế chính của Aflac bảo hiểm là bảo hiểm nó cung cấp, mà mở rộng và augments hiện tại các nhà tuyển dụng y tế, Khuyết tật và bảo hiểm nhân thọ kế hoạch. Đặc biệt là trong trường hợp mà nhà tuyển dụng cắt giảm trên phạm vi bảo hiểm tùy chọn để giảm chi phí của riêng của họ, Aflac có thể cho nhân viên an ninh bảo hiểm liên tục mà không phải là phụ thuộc vào sự đóng góp của hãng.Một số những lợi thế của Aflac bảo hiểm đang thiếu từ rất nhiều các chương trình bảo hiểm chủ nhân như bồi thường cho mất tiền lương, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm đặc biệt cho bệnh chấn thương tâm lý cụ thể.Tính di độngMột ưu điểm khác của Aflac là các chính sách được sở hữu bởi các khách hàng trực tiếp. Điều này có nghĩa rằng nếu một nhân viên đăng ký Aflac trong khi làm việc cho một công ty, họ có thể giữ lại chính sách Aflac và phạm vi bảo hiểm của họ ngay cả khi họ mất công việc của họ hoặc thay đổi công ty. Điều này loại bỏ sự bất tiện của chuyển đổi giữa các kế hoạch bảo hiểm hoặc mất bảo hiểm do tỷ lệ thất nghiệp.Chi phíMột trong những nhược điểm chính của Aflac là chi phí thêm. Kể từ khi hầu hết các chính sách được dự định để bổ sung, chứ không phải là thay thế, sẵn có sử dụng lao động trả tiền bảo hiểm, Aflac đại diện cho một chi phí bổ sung cho người mua trên đầu trang của tiền lương withholdings của hãng bảo hiểm.Thanh toán trực tiếpMột lợi thế của Aflac mà nhiều khách hàng tìm thấy hấp dẫn là một thực tế là thanh toán tiền mặt được thực hiện trực tiếp với chủ sở hữu chính sách chứ không phải là một cơ sở giáo dục y tế hoặc nhà tuyển dụng. Điều này đơn giản hoá quá trình nộp hồ sơ yêu cầu bồi thường và thường cho phép khách hàng Aflac các truy cập nhanh hơn cho tiền.

Kết quả (Việt) 2:

Bảo hiểm
Ưu điểm chính của bảo hiểm Aflac là nó cung cấp bảo hiểm, mở rộng và tăng cường sức khỏe kế hoạch sử dụng lao động, người khuyết tật và bảo hiểm nhân thọ hiện có. Đặc biệt là trong trường hợp người sử dụng lao cắt giảm tùy chọn bảo hiểm để giảm chi phí của mình, Aflac có thể cho nhân viên an ninh của bảo hiểm liên tục mà không phụ thuộc vào sự đóng góp của một chủ nhân. Một số trong những lợi thế của bảo hiểm Aflac đang thiếu từ nhiều bảo hiểm sử dụng lao động kế hoạch bao gồm bồi thường cho mất lương bổng, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm đặc biệt cho các bệnh chấn thương cụ thể. Khả năng di chuyển Một ưu điểm khác của Aflac là những chính sách này được sở hữu bởi các khách hàng trực tiếp. Điều này có nghĩa rằng nếu một nhân viên có dấu hiệu cho Aflac trong khi làm việc cho một công ty, họ có thể giữ lại chính sách bảo hiểm Aflac và họ ngay cả khi họ bị mất việc làm hoặc thay đổi công ty. Điều này loại bỏ sự bất tiện của việc chuyển đổi giữa các kế hoạch bảo hiểm hoặc mất bảo hiểm do tình trạng thất nghiệp. Chi phí Một trong những nhược điểm chính của Aflac là chi phí gia tăng. Vì hầu hết các chính sách nhằm bổ sung, hơn là thay thế, bảo hiểm sử dụng lao động trả lương hiện tại, Aflac đại diện cho một chi phí bổ sung cho người mua trên withholdings lương cho bảo hiểm của chủ nhân. Direct Payment Một lợi thế của Aflac rằng nhiều khách hàng tìm thấy hấp dẫn là một thực tế các khoản thanh toán bằng tiền mặt được thực hiện trực tiếp với người giữ chính sách hơn là để một cơ sở y tế hoặc người sử dụng lao. Điều này giúp đơn giản hoá quá trình nộp đơn khiếu nại và thường cho phép truy cập nhanh đến các khách hàng Aflac tiền.