is labeling older workers as "overq

is labeling older workers as "overqualified" for jobs or promotions. in a number of cases, courts have ruled that the term overqualified may have been used as a code word for workers being too old, thus causing them not to be considered for employment.

Kết quả (Việt) 1:

dán nhãn các công nhân lớn tuổi như "overqualified" cho công việc hoặc chương trình khuyến mãi. trong một số trường hợp, tòa án đã phán quyết rằng thuật ngữ overqualified có thể đã được sử dụng như một từ mã cho người lao động là quá cũ, do đó gây ra chúng không phải là để được xem xét cho việc làm.

Kết quả (Việt) 2:

được ghi nhãn công nhân lớn tuổi là "thừa năng lực" cho việc làm hoặc chương trình khuyến mãi. trong một số trường hợp, tòa án đã phán quyết rằng thuật ngữ thừa năng lực đã có thể được sử dụng như là một từ mã cho công nhân quá cũ, do đó làm cho chúng không được xem xét cho việc làm.